打造“製造強市”戰略 濟寧積極探索轉型升級之路

和全國絕大多數資源型城市一樣，濟寧市也面臨着產業轉型升級的困境。去年，濟寧市結合十四五規劃編制提出了“製造強市”戰略，旨在促進城市轉型和產業升級。10月30日， 2020“創客中國”智能製造中小企業創新創業大賽暨“濟寧高新杯”工業互聯網創客擂臺賽在山東濟寧成功舉辦，同期還舉辦了2020智能製造創新發展論壇。值此機會，就“產業轉型升級”問題，記者採訪了濟寧市相關部門領導。

對於“製造強市”戰略，濟寧市工業和信息化局副局長蔣金鍵介紹道：“濟寧市委市政府今年提出了打造先進製造業231產業集羣，2就是高端裝備和高端化工，3就是新一代信息技術、新能源和新材料，1就是醫藥，這三個產業我們濟寧都有一定產業基礎。另外我們今年還提出了‘雙千計劃’，就是實施1000個工業技改項目，助推1000家企業加速轉型，建立了項目庫，目前我們主抓的是一百項重點技術改造項目，一百項重點技術改造項目全部納入到我們市裡一個新舊動能轉換平臺，每月都公佈項目具體進展情況，同時跟進解決項目建設中存在的困難問題，目前天利藥用輔料項目已部分投產，芯諾電子年產300萬片半導體器件功率芯片項目設備已安裝調試，太陽紙業特色文化用紙項目正在調試設備，預計年底完工。”

對於“2020智能製造創新發展高峰論壇”爲什麼要在濟寧舉辦，蔣金鍵說：“一個就是濟寧有產業基礎，濟寧工業門類齊全，41個工業大類中濟寧有38個，高新區的工程機械獲評五星級國家新型工業化示範基地，形成多個特色產業集羣，梁山的專用汽車、汶上的休閒服裝，還有兗州的農機，都是工信部產業集羣區域品牌建設試點，下一步發展智能製造或者工業互聯網有基礎。再有就是濟寧市傳統產業佔比大，處於產業鏈中低端的加工製造企業多，我們希望通過舉辦高峰論壇，讓企業聽聽專家意見建議，提升企業家的視野，加快智能製造，促進產業提質降本增效。”

創新升級離不開人才，如何吸引人才是城市轉型升級過程中的重中之重。關於濟寧市的人才引進計劃，蔣金鍵介紹說：“在促進項目落地上，我們有吸引人才的一系列政策，比如說對一些頂尖人才、領軍人才，有薪酬補貼、購房補貼。對頂尖人才團隊，“一事一議”給予扶持，進一步加大人才補貼、購房補貼、項目資助和創投支持力度。同時，支持柔性引才，支持用人單位柔性引進高層次人才和團隊，根據業績貢獻給予個人獎勵。”

對於人才計劃，濟寧市高新區經發局局長王進補充道：“因爲高新區是省級人才改革試驗區，所以說我們高新區對人才非常重視，除了市級的政策之外，我們出臺了高新區對人才的專門政策，利用我們高新區的區位優勢，來對人才提供一些扶持。譬如說我們高新區有國際化的學校，在高新區入住人才，他的子女上學提供政策服務；第二我們高新區建了四五千套的人才公寓，對不同人才層次我們給予不同的配套，凡是在高新區簽定合同的，通過我們的人才聯盟認定之後，就可以免費入住；第三濟寧人民醫院在高新區專門設立了東院區，高端人才享有免費體檢、優質醫療資源保障等政策，讓人才在高新區住的舒心，工作順心。”

有了政府的政策引導，有了源源不斷的人才入駐，濟寧這座“因煤而興”的城市，才能跟上未來新舊動能轉換的步伐，在“製造強市”的道路上越走越遠。