開啓人生新契機！生命產業招募30、40、50世代業務新血
受中國傳統慎終文化影響，加上社會風氣日益開放，現代人對於終將面臨的身後事安排已不若過往忌諱，許多企業家甚者會預先安排生前契約、購買塔位等規劃。根據主計處統計顯示，去年死亡人數約 15.6 萬人，若以每人禮儀服務費用約 40 萬元估算，龍巖預估每年生命產業至少有 600 億商機。
生命產業｢錢｣景看好 加入業務團隊掌握先機龍巖表示，生命產業的業務扮演的角色着重在替客戶規劃身後契約，如何規劃適合的內容及合宜的配備，對客戶來說是極爲重要的一環。不只要讓客戶能尊嚴平靜的走完人生旅程，也讓親屬能安心無虞度過傷痛。而受死亡率逐年攀升影響，生命產業也成爲前景看好的新藍海產業，吸引不少 30、40、50 世代追求｢財富自由｣與｢時間自由｣的有志之士加入推廣的行列。
｢30 世代｣—實現財富自由對「上班打卡制，下班責任制」、「萬物皆漲，唯薪水不漲」的生活感到厭倦？明明是該在職場意氣風發的年紀，不少 30 多歲的上班族卻對未來充滿無力感，不知何時才能達成財富自由的夢想？放棄百萬年薪工程師工作轉職殯葬業務的鐘姓業務表示，過往自己也是領固定薪水的普通上班族，但想挑戰高收入、早日達成財富自由，才毅然決然轉戰強調｢專業、誠信、慈悲｣的龍巖業務團隊。
｢40 世代｣—兼顧家庭與事業除了承受工作壓力還必須照顧家庭，若想全心照顧家庭，卻又擔心少一份收入會對生活品質造成影響，是不少 40 多歲職業婦女面臨的窘境。據龍巖資深女性業務表示，不同於其他生命業者，龍巖不僅樹立了以人性關懷爲起點的生命產業文化，也讓團隊夥伴擁有個人時間自由，讓衝刺事業與幸福家庭皆能兼顧。
｢50世代｣—退休後的精采「職涯堪稱平順，成就卻十分平淡」這恐怕是許多 50 多歲的退休族回首過往職涯最大的遺憾。選擇加入龍巖開創事業第二春的黃先生表示，由於產業特別，龍巖要求把一般人容易忽略的細節一併列入考慮，以用心與貼心｢化悲傷爲感動｣。他認爲，「加入龍巖不僅可以帶來收入，更是從事可以積德積福的功德事業」。
多年來致力於生命服務、禮儀商品與設施改革研發的龍巖，迄今已邁入第 21 個年頭，不僅是臺灣第一家生命服務之上櫃企業，除了於今年榮獲天下 CSR 企業公民獎項，也於「上櫃公司資訊揭露評鑑」中獲得「A++」最高等級殊榮。爲求創新，更跨界攜手國際級大師安藤忠雄、臺灣藝術家王俠軍等人共同打造龍巖客戶專屬精品，而因應未來市場需求，龍巖本次舉辦大舉徵才，不限制學經歷與年齡，歡迎 30、40、50 世代一同加入龍巖業務團隊大展身手，實現人生夢想！．欲瞭解更多「龍巖徵才」請參閱 ►►►