浙江大學生一年內離職率46%!新鮮人:發展空間小,薪水偏低

社會新鮮人離職率一年比一年高。(圖/CFP,下同。)

大陸中心綜合報導

浙江教育評估院近日發佈《2016屆浙江省高校畢業職業發展狀況人才培養質量調查報告》,報高中顯示,2016屆畢業生畢業一年後的平均月薪首次突破4000元人民幣(約18200元新臺幣),達到4276元,但離職率卻比2015屆略微上升,達到46.33%。離職原因前兩名分別是,個人發展空間不夠、薪資福利偏低。

根據《浙江新聞網》報導,調查針對浙江省104所大學,總共27萬名的2016年應屆畢業生,以及近2萬家公司,發現2016屆畢業生離校時的就業率爲80.02%,畢業一年後就業率上升至96.27%;職業發展類型比例爲,受僱工作佔78.72%,自主創業佔4.49%,自由職業佔3.25%,升學深造佔8.39%。

報告也指出,畢業一年內,有過工作經歷的2016屆畢業生中,46.33%的人有過離職經歷,而2015屆畢業生該比例爲46.3%,2014屆爲45.46%,離職比例似乎有年年上升的趨勢。離職原因第一名是「個人發展空間不夠」,第二位是「薪資福利偏低」,第三位是「其他原因」,第四位是「想改變職業或行業」,第五位是「對企業管理制度文化不適應/工作要求和壓力大」。

根據報告內容,2016屆受僱工作畢業生畢業一年後的平均月收入(包括工資獎金、提成、住房公積金社會保險及其他各類補貼等折算現金)爲4276元,高出2015屆347元,與上屆相比增幅爲8.83%,首次超過了4000元。其中高職院校畢業生的月收入增幅爲9.36%,高於本科院校畢業生的月收入增幅8.47%。

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