他天天星巴克待命「遭旅行社解僱」 法院認算上班
一名在旅行社擔任總監的林姓男子，3年前遭到無預警解僱，不過他提出，當初董事長指示他轉任爲特別顧問，其中之一的條件就是可以不用進公司，但就算如此，他主張自己還是每天到星巴克待命與處理公事。一審他敗訴，上訴到高等法院後，法官改判爲勝訴，認爲僱傭關係仍存在，還判賠88萬元，全案仍可上訴。
據《自由時報》報導，林男指出，2012年6月開始擔任驢行社總監，每個月薪水4萬5000元，另外每月還有2萬元的津貼；在任職期間替公司爭取到了多筆陸客訂單，但是2015年卻被以「常和同事起爭執」、「約同事頂樓談判」等理由，遭無預警解僱。
林男指出，2015年被董事長指派轉認爲董事長特別顧問，當時就有談好平時不需進公司，甚至還提出和董事長的密集通訊紀錄證明；不過，就算被允許不用進公司，他幾乎每天到公司附近的星巴克待命、處理公事，因此認爲遭到解僱爲不合法的。
林男一審被判敗訴；全案上訴到高等法院。法官認爲，林男未自願辭去總監職位，加上傳喚證人時，他們都稱有看見林在星巴克待命，因此認爲解僱不合法，並改判旅行社敗訴。
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