評／被刪的七天國定假日 勞工連一天都「撈」不到
文／勞動黨
被刪的七天國定假日真的回來了嗎？
臺灣各媒體的「不約而同」的扭曲、製造新聞。5月25日，各大報的標題是：「爭議的七天國定假…新勞動部長都給了！」、「勞工七天國假回來了」。報導中還說，工商團體說：「要去掀林全的桌」、「簡直就是逼企業出走」、「讓政府發勞工薪水好了」、「新政府太偏袒勞工」。
乍看，還真的會以爲新政府上臺，勞工果然「撈」到好處了。其實我們只要稍微細看一下勞動部長郭芳煜的講話，就可以發現完全不是這麼一回事。
我們知道所謂七天國定假日被刪，是指今年開始實施週四十小時工時的同時，勞動部修改了「勞動基準法施行細則」（行政命令），將勞工原本十九天的國定假日，刪除了七天。
但是，由於此行政令命的修改案，四月八日遭立法院以「不予備查」處理。因此，將於兩個月後（六月八日）自動失效，亦即，在這兩個月內勞動部若不提修正案，勞工的國定假日就會恢復到原先的十九天。
現在眼看六月八日快到了，勞動部已經來不及提修正案，所以，看起來勞工是「撈到了」。但實情不然，距離現在最近的一個被刪的國定假日是九月二十八日孔子誕辰。因此，只要在此之前提修正案，勞工就連一天都「撈」不到。而且新政府也已經打算就麼做。
郭芳煜說：「…七天假恢復之後，要利用這段時間趕快修法，達成最終目標。」如果只看「七天假恢復之後」這一片段，就會誤以爲七天假真的要恢復了。但句子要看完整。他的意思是：六月八日以後，在法律上「七天假就會恢復」，但因爲直到九月二十八日，纔會遇上第一個被刪的假日，所以，要「利用這段時間」趕快修法，以正式法律條文與正當程序，刪掉七天的假。
雖然，郭芳煜並沒有直接說，修法就是爲了正式刪掉七天國定假日，只說修法以達成最終目標。但，事實上，不修法，工人的七天假就會自動恢復，他竟說要修法，自然可疑。更重要的是，什麼是他說的「最終目標」？勞動部說，將提出修法，…讓全國統一紀念日、國定假日。此處的「統一」指的自然是勞工與軍公教人員的統一。即，勞工的國定假日會從十九天砍七天，砍到和軍公教人員一致。郭芳煜繞了半天圈子，答案就是要「砍掉勞工七天假」！
國定假日的意義，本在於放假以紀念，放假是手段，紀念纔是目的。不過，對長工時的臺灣工人來說，難免放假的意義大於了紀念。因此，我們站在工人的立場，強烈主張應該恢復七天假日。
●原文刊於【勞動黨】•臉書“怎麼辦”，已獲授權刊載，以上言論不代表本報立場。88論壇歡迎多元的聲音與觀點，來稿請寄：editor88@ettoday.net