就業99指數去年漲逾兩成 跑贏大盤
臺灣證券交易所與銳聯資產管理有限公司（Research Affiliates, LLC）合作編制的「臺灣就業99指數」，去(2013)年績效表現優異，累計報酬率爲22.3％，遠超過同期間「臺灣證券交易所發行量加權股價指數」（TAIEX）的報酬率15.1％、及「臺灣50指數」的11.9％。
「臺灣就業99指數」於2010年12月30日發佈，從上市公司中篩選出在臺灣僱用員工人數最多的99支股票作爲成分股，並以「員工人數」篩選成分股和決定成分股的權重，爲新一代的企業社會責任指數，可反映企業深耕臺灣、創造就業機會及培育人才的努力。
此外，「臺灣就業99指數」亦採用衍生自銳聯公司所發明、已在全球各主要市場評價甚高的「基本面指數」（Fundamental Index）的編制方法，利用獨特設計的調整係數消除各成分股市值的影響效果，以達到指數績效能確實反映各成分股的基本面價值。
「臺灣就業99指數」去年報酬率領先同期間的臺灣市場最具代表性的全集合指數TAIEX、及部分集合指數「臺灣50指數」，兼具「愛臺灣」與「高績效」。
證交所董事長李述德表示，企業社會責任簡言之爲「好人做好事，成就好企業，服務好社會」，企業善盡社會責任，提供就業機會，培育優秀人才，提升企業競爭力，則能永續經營，進而帶動好經濟、好社會、好環境。
李述德指出，一份工作不僅照顧一個人的生計，背後更代表着一個家庭的穩定與社會的溫暖；企業能提供更多的工作機會，即爲善盡維持社會和諧的主要力量。企業對社會的貢獻，最直接且最重要的就是提供就業機會，人民有穩定的收入纔會增加消費、也才能促進經濟發展，企業亦能獲利、永續經營。