中國留學生中的"撐爹"富二代：被主席接見(圖)
本站博客供稿 前一陣子，有感於一些富二代“坑爹”，擔心之餘不免囉嗦了幾句。
我當過90後李尚壕同學的監護人，他很好學，我們時不時聊天並且沒有代溝，什麼主題我們談起來都很順暢，說到二代們的坑爹表現，他說“其實，我們中大多數還是很不錯，不要看那一小部分，他們不是主流”。
他說的話讓我想想覺得很不好意思，其實，我認識的富二代中，確實有很多很優秀。
那些優秀的富二代，懂得利用父輩的資源，作爲自己上進的基礎，他們中很多人，成爲了父母的驕傲，撐起了家族的門面，爲自己也爲家人爲社會爭了光,帶來了正力量。
今天，高娓娓就來爲那些優秀的富二代平平反。
結識慈銘體檢集團董事長鬍波先生，是在2009年。當時，時任中國國家主席胡錦濤訪美，我和美國國會電視臺的同行一起參加那次活動，胡波先生則是作爲隨行的中國企業家。
後來通過幾次採訪，認識了慈銘的女主人，被稱爲“中國健康革命先行者，中國健康體檢行業領軍人”，慈銘體檢集團總裁韓小紅女士---留學德國，獲得醫學博士的美女才女。同時也對他們的家庭有了初步的瞭解。今天要寫“撐爹”二代，他們的女兒就是一個典型的例子。
胡先生和妻子屬於北漂一族，老家瀋陽。他們的女兒出生於1991年。
在創業初期，由於事業繁忙，夫妻二人無暇照顧女兒的生活細節。女兒5歲時，他們安排女兒到北京上學，由一個表姐照顧。所以他們始終笑稱，女兒是小北漂。
在北京的這段經歷，讓孩子從小就學會了獨立思考問題，自己解決問題。生活方面也得到了很大的鍛鍊。
孩子上初中時，韓小紅女士又帶着女兒去德國生活學習了大半年。孩子每天早上早起，爲媽媽做早餐。生活上不依賴別人，反倒成了媽媽的生活助理。而媽媽對她採取獎懲教育措施，比如洗衣服打掃衛生，就有獎金。那段經歷，讓孩子成長很多。
之後，孩子又回到北京普通初中上學，在初三沒畢業，就上了國內一所英式國際學校。
此時，國際學校的寄宿生活，已經難不倒她。她早已養成獨立思考，獨立行動，獨立解決問題，自主交際的習慣，爲以後到美國留學打下了良好的基礎。
慈銘體檢集團董事長鬍波的女兒（右二）
高中畢業後，她到美國華盛頓留學。那所學校原來只有研究生，後來開始招本科生。孩子到學校後，很快地融入了進去，並組建起了本科專業的學生會，成爲學生會主席。她不僅學業優秀，社會實踐能力，社交能力也都非常優秀。
習近平、胡錦濤訪美時，父親胡波作爲企業家被接見，而女兒也作爲優秀留學生被接見，父女在華盛頓見面，胡先生特別高興。
奧巴馬政府的“十萬人留學中國”基金會項目，她也是參與人之一。華盛頓政府辦公室見她這麼優秀，還邀請她去實習。
有一個這麼優秀女兒，父母當然十分驕傲，胡波先生時不時謙虛地對我說：“女兒這麼優秀，主要是媽媽的功勞。我的妻子是一個非常優秀的管理人才，不僅能管理好一個企業，更能管理好一個家。”
當問及對女兒的期望時，父親胡波說：“我們對女兒始終只要求六個字：安全、健康、幸福！她做很多事，我們並沒有干涉太多。”
可以看得出來，他們夫妻二人，雖然在孩子的生活細節方面，並不像其他父母那麼親力親爲，但在思想教育和性格養成方面，卻給女兒帶去了深遠的影響。他們在事業道路上的成功品質，核心價值觀，對他們的女兒起到了言傳身教的作用。
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