「漁夫捕魚也一例一休嗎？」 企業老董：政策很無聊
最近一例一休話題爭端持續不下，崇越集團董事長郭智輝認爲政府實在管太多，搞這些政策很無聊。他指出：「漁夫出去捕魚也一例一休嗎？幹嘛沒事找事情做？你現在搞一例一休，漁船回來遇到週末，那怎麼辦？難道員工六日就不用殺魚？」
KPMG（安侯建業）會計師事務所於今（6日）和全球品牌發展協會一齊舉辦了「前瞻2017球品牌產業高峰論壇」，在中場休息時間，郭智輝向媒體表示，政府與其不斷和勞工爭論休假的制度，不如去思考人才外流問題。
▲郭智輝認爲勞資對立是臺灣現在最糟的事。（圖／記者李毓康攝）
郭智輝認爲，勞資對立是臺灣現在最糟的事，「勞團不知道在爭什麼？」，若不斷妨礙產業發展，公司也沒有競爭力，誰還願意來臺投資？最重要的應該是要幫助員工，讓他們產生競爭力、看員工能創造多少價值纔對。
郭智輝更進一步提到，每個產業服務族羣不盡相同、亦都有自己的發展過程，爲什麼要立法設限？只要保障所有員工身心健康，1周工時保持在40小時以內、且加班不超過20小時，要怎麼上班、怎麼休假，應該給予企業自由規劃的彈性，用鼓勵去表揚良心企業，並非用硬性規範，導致勞資互鬥。