有助攬才、留才 陳文章：薪資、軟硬體設備需兼具

臺大校長陳文章（右）、富邦董事長蔡明忠（左）。（陳君瑋攝）

臺灣大學、亞太堅韌研究基金會於27日共同舉辦座談會，邀請臺大校長陳文章、富邦董事長蔡明忠與前香港科技大學校長史維對談。陳文章認爲，我國政府對於攬才、留才過於重視數字，缺乏配套，在實際的作法上，除了要提供好的薪資，軟硬體配套也必須具備。

陳文章表示，教育部與國科會均設有相關優秀人才獎勵作法，但想要延攬優秀人才，除了提供優渥薪資，住宿以及子女來臺教育等安排，都必須納入考量。

陳文章也提到，現在近3成大學生認爲就讀科系不合志趣，臺大因此在推動未來大學制度，讓學生選修量子科技、密碼學等等課程，以培養自主學習能力。

蔡明忠指出，富邦銀行許多高層都不是數理科系畢業生，當中有政治系、社會系，表現相當優秀。對企業來說，除了具備專業，是否具備協調與團隊能力，都是納用作爲人才的重要考量。

史維說，時下青年學子與過去已經大不相同，不要用過去的想法要求新一代的人，是很重要的觀念。