行庫攬才 高年薪需報董事會
政府強制公股行庫招攬香港專業人士，雖財政部撇清，「只是鼓勵、未形成政策」，但公股行庫攬港才，已經卯起來做了。圖爲行政院金融國家隊。（行政院提供）
政府強制公股行庫招攬香港專業人士，雖然財政部撇清，「只是鼓勵、未形成政策」，但公股行庫攬港才，已經卯起來做了；行庫主管透露，「招攬港才」上週已在董事會討論，包括列出20種可以招攬的高階人才，包括高階財富管理、國際聯貸、國際法遵主管等都有，並通過年薪上限不得超過650萬元的潛規則。
行庫主管坦言，要聘僱羅列的高階人才，年薪650萬元恐怕不夠，假設關鍵人才夠優秀，個別洽談後超過650萬元，可單獨進董事會決議通過，但年薪1000萬元真的達上限，不能再高了。
據瞭解，公股行庫董、總，本薪加計獎金後年薪約600萬元，若一家行庫有近20名香港專業人才，年薪超過董、總，將要如何運作？主管透露，香港專業人才薪資高、壓力也大，董事會已初步訂出他們的KPI以及退場機制。假設業務達不到原定的KPI目標，磨合、創新能力也不如預期，董事會已想好落日條款，一年一聘的方式讓這些坐領高薪的專才退場。