永慶房屋再獲亞洲最佳企業僱主獎

永慶房屋幸福職場再獲國際肯定！連續兩年蟬聯HR Asia亞洲最佳企業僱主獎，臺灣房仲唯一。（永慶房屋提供）

永慶幸福職場成功關鍵

國際權威人力資源期刊《HR Asia》雜誌，昨日於臺北圓山大飯店舉辦第2屆臺灣「亞洲企業最佳僱主獎」（Best Companies to Work For In Asia）頒獎典禮，永慶房屋從186家受訪企業中脫穎而出，連續兩年獲頒「亞洲最佳企業僱主獎」，是臺灣唯一兩度獲獎的房仲品牌，幸福職場深受國際肯定！

幸福職場深受肯定

代表領獎的永慶房屋總經理吳良治表示：「永慶房屋的人資政策，一直以來是以創辦人暨董事長孫慶餘『有幸福的員工，纔有滿意的客戶』的理念出發。這2年爭取「亞洲最佳企業僱主獎」的過程，也讓我們再一次檢視永慶的人資政策是否符合員工需求與期待。透過《HR Asia》雜誌針對永慶員工做的問卷調查發現，永慶同仁不僅對公司有高度認同感，推薦親朋好友來永慶工作的意願也相當高，最讓我們開心的是，有高達95％的同仁相信能在永慶獲得幸福、走向更美好的未來，可見我們的職場環境，切中同仁的需求！」

《HR Asia》雜誌「亞洲最佳企業僱主獎」評選，是亞洲人力資源管理領域的權威獎項，邀請員工對公司工作環境、員工管理與工作滿意度評分，以員工最真實感受作爲主要判斷，最後再由世界級的人資專家及學者組成評審團鑑定評分。每年評選都會就不同面向職場環境進行調查，去年調查重點着重在員工身心健康與快樂程度，今年則將調查重點放在企業是否提供員工多元的職涯發展。

員工有高度認同感

《HR Asia》雜誌的評鑑報告中顯示，永慶房屋連續2年在各項指標的評鑑分數，不僅高於房仲業平均值，即使不分產業別，也獲得相當高分的成績，超越多數的受評企業，顯示永慶在員工健康、快樂感、職涯發展上，都獲得員工高度肯定！

《HR Asia》雜誌表示：「永慶房屋不僅員工問卷調查成績超越平均，根據我們的實地訪查，永慶推動的『彈性工作8小時』制度及高薪的獎勵結構，也都令評審印象深刻。」