星國評臺灣人才流失 嚴長壽：我們看不到纔是最大問題
新加坡副總理日前以「臺灣故事」爲借鏡，警惕人才流失的嚴重性。亞都麗致飯店董事長嚴長壽其實也曾公開談過，過去從農業、製造業到科技業，國內在人才和經濟方面，都在吃「昨日存糧」，7日更在一篇社論中指出，連星國都看得到臺灣危機，我們竟然看不到纔是最大的問題點。
在嚴長壽提出臺灣「人才存糧」問題後，不到一個月的時間內，新加坡副總理也「心有靈犀」，提出相同觀點當作「負面教材」，讓嚴在《聯合報》社論中，直指臺灣過去60年來，辛辛苦苦累積的「人才」和「經濟」存糧，目前已面臨危機，這是臺灣不願面對的真相之一。
嚴長壽指出，自70年代退出聯合國之後，各部會招考的公務人員國際觀嚴重不足，雖然適逢一批學成歸國的民間人才存糧歸國潮，才得以暫時「遮掩」窘境，但隨着經濟逐漸成長，臺灣年輕人在國外留學人數下降，即便出國也只是想趕快拿到學位，回國搶佔加速膨脹的大學教授職缺，再加上受到「本土優先」意識當道，最後走向「鎖國」。
▲亞都麗致飯店董事長嚴長壽憂，臺灣人才吃昨日存糧。(圖／東森新聞資料畫面)
嚴長壽認爲，無論公、私部門都缺乏國際人才培養系統，加上大陸的崛起，臺灣開始耗盡人才存糧，並提到《紐約時報》專欄作家湯瑪斯．佛裡曼(Thomas Friedman)提到我們「腦礦」的優勢，其實已是過去幾年的記憶，早就過了高點。
另外，嚴長壽也提到，這幾年在媒體與民代的監督下，公務員出國考察已成爲一大罪惡，惡性循環下，導致重大政策的評估、審覈、執行等，都只能偏向不出錯、最保守的做法。
無獨有偶，《蘋果日報》的「蘋論」也提到，臺灣成爲他國舉出的負面例子算「現世報」，因爲過去如果經濟成長減緩，就會有人警告臺灣快菲律賓化；社會治安敗壞就會說是下一個西西里島，造成菲國與義大利外交抗議，顯得臺灣十分沒禮貌，如今卻成爲新加坡的借鏡實在很難堪。
文章也提到，政府官員一提到人才只想到科技方面，腦子裡完全沒有概念，像美、星、中國會挖角撞球高手、演員、藝術家等入籍，顯示他們的定義遠比臺灣官僚廣大，而且也不怕會排擠本國人，有競爭纔有進步，全面的網羅與培育，才能促進國家整體進步。
▲新加坡副總理尚曼達認爲臺灣人才流失，卻又阻止人才進入，造成國民所得可能下降的危機。