新北違規僱主242家上榜 大榮物流未給足加班費挨罰51萬

新北市勞工局今公佈今年第2波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別平等工作法、勞工退休金條例的僱主名單，共有242家業者違規，開罰逾1180萬元。（新北市勞工局提供）

新北市勞工局今公佈今年第2波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別平等工作法、勞工退休金條例的僱主名單，共有242家業者違規，開罰逾1180萬元。其中嘉裡大榮物流股份有限公司因未足額給付加班費，且使勞工超時工作，考量其爲上市公司，因此加重裁罰計51萬餘元。

勞工局指出，勞基法違規情形以未依法給付加班費最爲嚴重，計有56家；其次未逐日記載勞工出、退勤時間，有43家；至於未全額給付工資及超時工作，則各有28家。

另外違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最爲普遍，計有74家。至於違反性工法部分，於工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施者，有3家。違反勞工退休金條例部分，未依法給付資遣費，有1家。以上違規僱主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法僱主查詢」專區。

勞工局表示，本次公佈名單中，嘉裡大榮物流股份有限公司因未足額給付加班費，且使勞工超時工作，考量該公司僱用勞工人數達4000餘人，且爲上市公司，因此加重裁罰51萬餘元。

另國光汽車客運股份有限公司因使勞工單月超時工作達137小時，亦未給予勞工例假休息，且分別已是第2次及第5次違反同一規定，重罰43萬元。

此外，本次名單中有3家事業單位於受理職場性騷擾申訴後，未積極瞭解事發經過，或因調查方式及過程未設身處地關懷申訴人感受，也未以公平、審慎態度處理，被認定未採取立即有效的糾正及補救措施而遭裁罰。

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