想走又捨不得薪水？員工「不離職的10大秘密」曝光...你也是嗎
▲想離職的原因百百種，卻捨不得放棄高薪嗎？（示意圖／記者陳亭伃攝）
網友們，你的工作需要天天加班、累得像狗只領到微薄的薪水、主管苛刻又有一堆豬隊友嗎？一想到這些就讓人想一走了之，但想想現今經濟不景氣，做什麼工作都一樣，又摸摸鼻子繼續硬撐。反觀有些人，運氣好找到個願意留在崗位上繼續打拚的工作捨不得換，《DailyView網路溫度計》利用大數據統整出讓人「不願離職的10大理由」，看得讓人羨慕。第10名：不常加班或許當前待的只是間小公司，在業界上並未特別出色，但每天下班你總來得及見到日落的太陽。滑滑臉書10個有8個好友正在爆肝加班，頓時覺得自己還有時間呼吸到新鮮空氣，還有什麼好嫌棄的呢？
第9名：畢生志業一位保險業務員說：「賣出讓人繳保單時會感到幸福的保險是我畢生的目標」。一想到世界各地有人爲了精進技藝而努力，就讓人覺得安心。
第8名：主管、老闆人超好別以爲職場只有慣老闆！將員工視如己出的主管或老闆也大有人在，讓下屬心甘情願賣肝回報。
▼上司的好個性及領導能力讓你甘願爲他們賣命嗎？（示意圖／視覺中國）
第7、6名：環境好、福利好福利好常伴隨着環境好，爲處高樓美景映入眼簾，下午茶、冰箱飲料從來沒少過，絕佳的地理位置不用爲午餐吃什麼而煩惱。此外，辦公室裡的高級設備，休息區超軟沙發能讓你放鬆，這種公司哪裡找？第5名：有挑戰性人生過得太安逸會讓你在面臨挫敗與挑戰時手足無措！所以別以爲年輕人沒定性對工作就是件壞事，其實多變化和富有挑戰的工作內容更讓人嚮往。如果主管明明看到有野心的新人卻又不給予機會表現，久了也會意志消沉。
第4名：公司文化好營造友善的辦公室環境能激勵員工凝聚向心力，進而提升效率，離職前也會讓人念在這份情上而多考慮一下。倘若一間公司大家都不溝通，工作又怎麼會開心呢？
▼公司文化好，讓你工作起來心情愉悅。（示意圖／視覺中國）第3名：薪水高有句話說：「人爲財死，鳥爲食亡」，人可是能爲了五斗米而折腰的，因爲任誰都想要年紀輕輕40歲就退休，賣棟房子坐享安憶的生活。不過別多想了，40歲時你所存的錢買個狗窩還差不多。
第2名：工作穩定和渴望挑戰的人恰好相反，有的人就是喜歡安穩的過日子，認爲生活沒什麼太大變動就是好事。
第1名：公司有前途有前途＝有錢途！一旦公司扶搖直上，吃的喝的的好處絕對少不了你，就算只是公司裡的一根螺絲釘，也是促成公司快速成長的小小推手，只要奮鬥兩三年，絕對讓你薪資、職位跟着猛漲。