西鄉街道蠔業社區：聚合多方力量 多元化解勞資糾紛

建築工地一直是勞資糾紛的頻發地，近年來，深圳市寶安區西鄉街道蠔業社區充分發揮化解矛盾糾紛“第一道防線”的作用，探索完善矛盾糾紛多元化解機制，力爭矛盾糾紛源頭化解。近日，該街道便聚合多方力量，成功化解一起建築工地勞資糾紛。

日前，蠔業社區在“安薪在深”平臺收到投訴案件，訴求人稱建築公司拖欠工資，希望得到幫助。經瞭解，建築方拖欠薪資約120萬，涉及17名工人。因拖欠工資時間較長，現場工人情緒激動。

由於該糾紛涉衆廣、金額大，蠔業社區第一時間組建專項處置專班，安排經驗豐富的調解員、心理諮詢師等相關人員到達現場。爲避免矛盾激化，調解員首先安撫工人們的情緒，讓工友們逐漸冷靜下來。現場調解員一邊給工人們講解相關法律法規，以合理合法的手段維權，一邊請轄區派出所協助聯繫總承包方、轉包方負責人，並與工人們約定次日上午到社區當面調解。

調解當天，蠔業社區負責人蔘與調解，經調解，承包方、轉包方、工人三方就付款金額、時間、付款流程等問題達成了一致意見。至此，該起建築工地勞資糾紛得到了解決。

文｜朱文慶 陳志玲 馬禎 鍾桂紅