席風/慣老闆別軟土深掘

華航服員罷工。(圖/記者季相儒攝)

文/席風最近火紅的勞工議題,除了華航空姐罷工外,就是資方想延長加班上限。

我在生病前的工作加班費是月領23K左右,只放週日。當時還在就讀科大進修部,所以時常要加班的週六其實只上半天。

但在試用期快結束的那個月身體狀況了,所以決定離職好好養病。很多資方都說希望員工利用時間進修,但真的是這樣嗎?在找到那份工作前,我也找過很多工作,但幾乎都需要加班,自己因爲有不知何時會接案的副業(寫作)與念進修部上課,所以不能加班,導致碰壁連連。

我知道有些人因爲想多賺錢所以加班,像母親就因爲想賺養老金所以常加班,但常加到身體不適;先前我不願加班還被念「加班賺比較多錢啊」,結果最近母親又加到身體不適,被我吐嘈「那麼愛加班,搞到身體出狀況有比較好?」

法國最近爲了勞工法修改而罷工,但這在臺灣只會被資方評爲沒有競爭力,但臺灣資方只會威脅政府揚言出走,說得頭頭是道但卻沒有真正落實。新政府上臺不久,還不能看出對勞工的真正對待,但前朝只有一句話能形容:把勞工當國恥

採取22K政策年輕人低薪,選前有民代還大言不慚的說,其實根本不只22K,看在年輕人眼裡是什麼感受?不只?爲什麼薪資單的薪資開頭總是2字頭。還有官員在勞工絕食抗議時竟然待在辦公室吃便當?這不是把勞工當國恥是當什麼?

小心離題了,碰到勞工議題就常激動起來。

很多慣老闆在臺灣壓榨勞工,但在海外廠卻是照規矩來。爲什麼?因爲一不小心就會讓海外員工暴動,海外勞工都知道爲自己爭取權益,爲什麼臺灣勞工替自己爭權益就被資方慣老闆貼標籤

現在享受的成果都是前人爭取來的。在這邊我聲明:支持空姊罷工,讓資方知道勞工的反撲是很可怕的,少欺人太甚!

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作者:席風,出身勞工家庭中產階級,自高職起便關注着勞工和部分社會議題,以上言論代表本報立場。88 論壇歡迎更多聲音與討論,來稿請寄editor88@ettoday.net