吳中區檢察院提升檢察官助理履職水平

蘇報訊（記者 王小兵 通訊員 商晶晶）爲強化檢察官助理隊伍建設，今年以來，吳中區檢察院堅持優引、精育、善用，蓄足檢察官“後備”人才，提升檢察官助理的履職水平。

爲加強人才儲備，吳中區檢察院積極探索“廣開門路、匯聚英才”的人才引進舉措。一方面，對外通過與地方有關部門的溝通協調，開拓檢察官助理來源途徑；另一方面，暢通內部三類人員之間的流通渠道，結合崗位需要及個人需求，適時進行人員調整。

爲幫助檢察官助理提升履職能力，該院本着人盡其才的原則，針對新招錄的檢察官助理，統一安排在司法行政部門輪崗鍛鍊，提升言語表達、材料撰寫等綜合能力，同時系統性開展“話廉、識檢、明紀、文潤”培訓活動，幫助新進公務員儘快適應新環境，更好地瞭解區情區況及檢察工作。立足輔助辦案職責和遴選檢察官需要，對檢察官助理實行分階段培養訓練，針對入職五年內的檢察官助理，爲其配備中層以上的成長導師，安排參與黨組理論學習中心組領學、檢委會領學指導性案例、信訪接待等工作，明確理論調研、信息宣傳等的年度任務，助力練就紮實的檢察基本功，本年度已開展領學等20餘次。針對資深檢察官助理，全面參與各類辦案事項，加入專題教育、專案辦理、專項活動等之中，並擇優推薦遴選入額。在此培養使用模式下，該院三名檢察官助理獲全省控申能手等省級以上榮譽、15名檢察官助理獲市級以上榮譽。