緯育辦Beyond數位力年會 大咖現場開講

微軟人資長王有蘋（左起）、遠傳總經理井琪、緯創副董事長黃柏漙、iKala執行長程世嘉、緯育營運長黃永鑫。圖／業者提供

人才在數位時代、如何保有創新創造機會？緯創集團旗下緯育TibaMe於1月14日舉辦Beyond數位力年會。前google臺灣區前董事總經理簡立峰強調，疫情驅動零接觸經濟，全球已在數位連接世界與工作。但數位轉型永遠不會慢，未來這幾年，跳脫慣性思惟、用數位力連結世界。只要抓住中文、英文語言優勢，就有機會做全世界的生意。

緯創董事長林憲銘認爲，數位轉型成功要有三大要素，第一就是要技術科技、第二個就是組織，第三是人才。成立緯育TibaMe平臺，用科技協助企業創造更多的人才。Digitimes社長黃欽勇表示，科技產業的變動超乎業者想像，企業維持過往優勢取得商機，就必須在新時代中找到新方法。104資深副總經理暨人資長鍾文雄分享，全球開發經濟體短缺4千萬的高技術人才、卻多出9千萬的低技術人才。

iKala執行長程世嘉表示，工業時代員工是零件，但資訊時代，員工是電腦。AI時代舊的工作會被拆解、但新的工作也會出現，iKala從一家新創成爲跨國企業，在AI數據經濟中不斷的找到新巿場，歸緒成功關鍵，因爲有好的人才、創新與文化纔會出現。

微軟人資長王有蘋強調86％的CEO將數位化視爲自已頭等要務，遠傳總經理井琪她提到大數據、人工智慧、物聯網/雲端、資訊安全及5G都是數位轉型中關鍵人才。直播資訊：https://www.facebook.com/Tibame。