爲什麼年輕人窮忙？ 顏承暉：企業把勞工用完就丟
▲臺北市商業會理事長王應傑（左二起）、中經院大陸經濟研究所所長劉孟俊、元大寶華策略分析師顏承暉參加《雲端新聞室》錄影，左一爲主持人ETtoday東森新聞雲總編輯王學呈。（圖／記者徐珍翔攝）
臺灣經濟好悶！年輕人努力工作，但仍被低薪問題壓的喘不過氣，不少年輕人都陷入「窮忙」的困境；對此，元大寶華策略分析師顏承暉認爲，年輕人會窮忙主要有兩個原因，包括年輕人安於現狀以及僱主的心態，「企業把員工當成生產要素的投入，覺得用了就可以丟了。」
顏承暉28日參加ETtoday東森新聞雲直播節目《雲端新聞室》錄影，提到爲什麼年輕人都在窮忙？他認爲，第一個原因是「僱主的心態」，長期來說，臺灣的企業界，把一般的勞動人口，當成生產要素的投入，覺得用了就可以丟，企業不會去規畫職場年輕人長遠的發展性。
「某種程度臺灣的思維，就是把員工還有新鮮人，當作是一種耗材來使用」顏承暉說，在臺灣，我們經常會發現，企業希望大學教育培育出來的學生，是產業界可以直接僱用、幫助產業升級的人才；不過，對於年輕人來說，賺錢基本上是用工時換過來的命，但企業把年輕人當成耗材，而沒有考慮到長遠的規劃。
其次，是年輕人的心態。顏承暉表示，某種程度上臺灣環境是處於比較艱難的狀態，如果年輕人自己不去思考、不去充實自己，而是安逸於把自己當作是生產投入，剛開始出社會或許覺得很有希望，但慢慢被體制同化、僵化了，年輕人就會失去信心。
「臺灣長期來講的窮忙，跟我們使用人才的思維是有關係」顏承暉表示，若企業不去思考如何培養員工的長期發展，勞工沒有思考自己未來的職場需要的技能，互相的怪罪，到最後成爲惡性循環的窮忙狀態。