爲何人人都愛自稱“打工人”？真正的身份認同
前幾年，如果你稱頌一位領導，他可能會略帶謙虛地說：“都是打工的。”在新聞業，很多朋友也戲稱自己是“新聞民工”，把自己和農民工兄弟相提並論。
但是，當他們這樣說的時候，其實多少有一點傲嬌的。故意的放低姿態，反而不小心流露出無傷大雅的身份優越感來。
這兩天，突然成爲網絡流行詞的“打工人”，就不是那種白領的傲嬌味了，而是真正的身份認同。“我們都是打工人”和“我們都是打工的”，差別很大。當我們說“人”的時候，有一種明確的主體性，而“的”只是一個語氣助詞，無實際意義。
我在網上找了半天，也沒發現“打工人”這個詞明確的源頭，但這絲毫不影響它迅速掀起一股接力式狂歡，在“白領”“社畜”之後，成爲上班族樂呵着爲自己安上的一個新標籤。
和“打工人”相對應的，是“老闆”。在語義上，“打工人”比“老闆”當然要可憐些。打工意味着要讓渡一部分自己的自主權，還可能自己越努力，掙得越多的是老闆。打工也意味着某種“中間狀態”，很多人都夢想着等實現“財務自由”，就辭職，讓老闆發愁去。
但是，“老闆”的魅力下降了。前兩年，坐在咖啡館裡，經常能聽到很多人談創業，動不動就是大項目。雖然很多大項目最後的結局都是“沒有然後”了，但“當老闆”還是排在了很多年輕人夢想的第一位。現在，這樣的高談闊論明顯減少了。大家都知道，創業並不容易。
“自由職業”也曾是很多人的心頭好，但第一批的親歷者，已經站出來大倒苦水：收入沒有保障，焦慮，根本沒有自由可言。喪失了工作環境約束的“自由職業”，最終可能變成在家睡覺和玩遊戲。
在這個框架中，我們打量“打工人”，就別有一番味道。它意味着在當下，一份安穩的工作、可持續的收入，對個人和家庭都是相當重要的。“打工人”當然有很多無奈，不太光鮮，但是起碼不用直接操心公司的前途，不用承擔“自由職業者”朝不保夕的風險。工作雖然辛苦，有時候也乏味，卻也給人一份踏實。
我們就能夠理解，網友們紛紛自詡“打工人”時，流露出的那種發自內心的自豪。它或許還有一點點自嘲的意味，但已經可以忽略不計。我看到一家著名公司的推文裡，都稱呼自己爲“打工人”了。
“打工人”可以泛指一切，大企業裡的CEO和寫字樓格子間裡的普通白領，都適用。它抹殺了收入差距和具體的人生境遇，但也道出了現代人面臨的共同處境，那就是工作的重要性。工作不僅是掙錢和養家餬口的手段，還在很大程度上塑造了自我，體現了個體的價值。
所以，“打工人”也意味着一種新的價值觀：工作是手段，也可以是目的。你稱呼自己爲“打工人”，也意味着你已經承認，自己比想象的更熱愛、更離不開工作。
這樣，“打工人”會逐漸習慣用工作中的表現，來評價自我。工作表現得好（還不僅僅是掙更多錢），就是“進步”和“成長”，就意味着“成功”。這是一種自我考評的“功績主義”。
老闆們應該很喜歡員工們這樣的想法。當人們都自覺把公司利益和個人成長關聯起來，就沒必要再靠嚴厲的、過時的監控來督促大家勞動了。畢竟，“打工人”有一種新的自覺和職業自豪感。最後，老闆們也變得親切起來了。張豐