旺視界》新冠風暴 百年罕見 華裔跨國金融集團主管江丕文40年經驗談

華裔金融家Phee Boon Kang(江丕文)在臺居住28年,臺灣已成爲他的新故鄉。(鄧博仁攝)

江丕文

掃描旺視界看見全世界

華裔金融家江丕文(Phee Boon Kang)曾任職花旗集團美國銀行、美國運通跨國金融集團達40年,在亞洲美商銀行消費金融業務開疆闢土,也經歷多次金融風暴,他接受《中國時報》專訪時指出,金融風暴多半與人們的貪婪故事有關新冠肺炎迅速擴散全球歐美成爲重災區,各國醫護設備不足擴大爲經濟、政治危機,對全球的衝擊遠超越SARS與金融海嘯期間。

江丕文出生於馬來西亞檳城,18歲獲弗爾布萊特與Beloit College獎學金赴美留學,取得美國麻省理工學院(MIT)資訊管理碩士(MIS),征戰金融圈版圖橫跨美國、馬來西亞、新加坡、印尼、菲律賓日本、臺灣等,在臺灣一住就是28年,臺灣已成爲他的新故鄉。以下是江丕文接受專訪摘要。

新冠肺炎 引發政經危機

新冠肺炎蔓延,重挫全球股市,衝擊有多大?

答:全球航空旅客大幅成長,去年旅客人數是17年前的2.7倍。中國自全球進口量佔全球比重爲20年前4倍,加上中國經濟規模已高居全球第二大,經貿全球化加上全球旅客讓病毒迅速擴散的乘數效應,所產生的衝擊恐難以估計。如今疫情蔓延到全球,歐美變成重災區,各國醫護設備不足已經擴大爲經濟危機以及各國領導層的政治危機,金融市場因而出現百年罕見的動盪。

融資過度 憂房地產崩盤

從1997年亞洲金融風暴到2008年全球金融海嘯,您怎麼看未來的金融風暴?

答:1980年代,我進花旗集團紐約總部幾年後,25個拉丁美洲國家發生主權債務危機,花旗是主要債權銀行,損失很大。金融風暴可以簡單分爲三類,一是貨幣危機引發,如亞洲金融風暴;二是銀行體系問題,銀行面臨倒閉危機,需要政府紓困,如次級房貸風暴;第三類是貨幣危機與銀行出問題,兩者綜合發生(如拉丁美洲主權債務危機)。

綜觀前幾次金融風暴,有一個共同點,都跟超貸有關,而起因於人類的貪婪。亞洲金融風暴起源於泰國,當時泰國企業借美元低利貸款不料泰銖崩盤,許多企業超貸,無法償還貸款,最後破產。

2008年爆發金融海嘯,次級房貸風暴起因於銀行過度放款給收入不夠繳貸款者,或借錢給炒房投資客,最後一發不可收拾。下一波風暴,有關當局要特別注意房地產,這是經濟體系中的「大象」,大型建商國內外融資過度,若發生信用危機,對經濟的衝擊也最大。

許多美國企業因爲疫情嚴重,有關當局強迫停止營業,引發倒閉潮。商業不動產危機已經出現。

最大挫敗 險被銀行開除

您在跨國金融集團服務40年,請分享成功與失敗的經驗

答:先談人生中最大挫敗。我自MIT畢業後第一份工作是進花旗集團紐約總部分行擔任資訊分析師,18個月後派回馬來西亞花旗銀行任職,3年後升消費金融負責人。後來前往菲律賓擔任花旗附屬銀行ChinaTrust Banking Corp.董事消金負責人,旗下有30多家分行。1987年,銀行推動全面電腦化,我們自行開發軟體,不料上線後出包。總部長官來電告知,「先把問題解決,再來討論你的去留。」以往如果附屬銀行出包,花旗習慣找一組專家接管,並開除當事人;不過,這次我碰到的長官恰巧是我進花旗紐約總部的第一位老闆,他讓我自己善後,這是天大的恩賜,於是我帶着團隊連夜趕工,幾個星期終於把問題解決。

事後檢討,我發現有十多個缺失,自己太小看這個銀行作業電腦化的挑戰。我非常感謝貴人相助,紐約總部的長官讓我自己善後,他們肯定我有能力解決問題,不但沒有開除我,當年底派我到東京負責開拓消費金融業務,算是鹹魚翻生。這次教訓對我影響很大,沒有這次事件,我不會調派日本,也不會來臺灣。

開拓美銀消金 曇花一現

日本是花旗在海外最重要的市場,我首要任務是擬定花旗日本消費金融5年發展計劃,預計開40家分行。當時我向花旗集團副董事長賈培源報告,他是已故前副總統嚴家淦的女婿。日本市場最大問題是利率很低,銀行存款規模很大,但放款規模很小,房貸利差只有0.1%,這還未扣除成本與呆帳,這樣的畸型現象一直存在。2008年金融海嘯期間,日本花旗消金部門擁有龐大現金,及時支援總部。

2012年,花旗集團聘請我擔任日本花旗獨立董事,當時花旗日本分行消費金融已經營25年,是當地規模最大的外銀。不過,後來花旗決定出售日本消金業務,相當可惜。

1995年美國銀行決定在臺灣開拓個金業務,我離開服務20年的花旗,來到美國銀行負責開辦消費金融,當時我不向花旗挖角,但有40多位花旗人主動加入,我們很快在信用卡市場取得領先,那是我人生中一段愉快的創業經驗,最有成就感。雖然曇花一現,但很燦爛,很值得。

爭取3N+1 資遣費超優惠

美國銀行個金業務後來決定出售,是否對您打擊很大?

答:美國銀行與衆國銀行合併,變成第一家橫跨全美的大銀行,總部決定出售亞洲消金業務,1998年12月初宣佈,以公開透明方式競標,這對股東、員工也較有利。這樣的作法與其他銀行不同,有些銀行會等找到買家纔對外宣佈。

美國銀行消金業務短短3年多在臺灣市場取得一席之地,突然因總部政策要出售,這一年非常煎熬,但我幫同仁爭取到3N+1的資遣費,這是空前絕後的條件。事後總部有其他主管提出異議,但我的老闆很有肩膀,他回答:「too late」。

美國銀行個金事業羣出售後,600多位員工每5年聚會一次,今年初舉行20週年紀念會,許多同仁在兩岸三地金融圈有不錯的發展。