「臺灣社會信賴敬重的人」海基會董事長 總統：近日決定

蔡政府就任滿3個月，海基會董事長人事案卻懸而未決。蔡英文總統昨天表示，海基金會人事會在近期內公佈，幾名人選中正在最後諮詢與評估，條件是「臺灣社會可以信賴、敬重的人」。

蔡英文昨天與媒體茶敘，對於外界關心的兩岸關係她說，3個月來，政府沒有刻意限制兩岸交流，雙邊關係還是相對穩定的情況。此階段或許彼此正式對話機制還沒恢復，交流量有減，有時層級也降一些，但很多不同層面的溝通其實都還是在進行，「我要再說一次，這件事情須雙方共同努力，這是雙方共同責任。」

對於大陸堅持「九二共識」下才願展開對話，蔡英文強調，有關兩岸問題沒什麼特效藥，520演講已經盡所能把雙方立場拉近，過去3個月也竭盡所能維持穩定，讓雙方溝通交流維持正常。

在兩岸關係和區域和平穩定上，蔡英文再次強調「維持現狀」的重要性。目標就是在當前的憲政體制下，建立一個具有一致性、可預測性、可維持性的兩岸關係。政府會跟相關國家維持溝通狀態，第一時間釐清，不至於造成誤解誤判，也鼓勵民間、半官方溝通交流。

蔡英文也提到，勞資爭議是臺灣長久以來一直存在的問題，弱勢勞工的權益與保障，越來越重要，新政府選擇正面處理，願意再跟社會溝通，特別是勞工團體與中小企業的意見，會更加仔細聆聽。這也會反映在她未來的行程安排。

有媒體問到，選前提到要修法限縮責任制與高工時，但近日各種勞資爭議是大開後門。蔡英文表示，任何法規能否所有產業一體性適用？有些確有不足之處，也需要彈性，但不可能都由政府來拿捏，應鼓勵勞資雙方坐下來談，政府的責任就是避免勞工成爲弱勢協商者。

談到年金制度，蔡英文說，年金改革不是鼓勵一羣人去鬥爭另外一羣人，也不是號召一個階級去對抗另外一個階級，不應該污名化任何職業別來成就改革，也不應該剝奪那些原先就已經是弱勢者的權益。給付偏低的，不應該刪減，例如早年退伍的軍人。給付過高的要檢討，但也要理解他們內心的不平。