熟齡銀髮商機發威！醫療保健業徵才創新高 月薪上看70K
▲根據統計，醫療保健及社會工作服務業今年3月開徵4968人，創下歷年各月徵才新高。（示意圖／取自免費圖庫Pixabay）
臺灣在2018年正式邁入高齡社會，國發會預估2026年將成爲超高齡化社會，熟齡銀髮商機逐漸發酵，帶動醫療保健相關產業的就業需求，今年3月「醫療保健及社會工作服務業」新登記徵才人數達4968人，創下歷年各月徵才新高。
根據勞動部勞動力發展署「臺灣就業通」就業服務資料庫統計，今年3月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬6913人，較上月成長11.34%，新登記求才人數爲10萬5224人，較2月大增17.67%，求供倍數爲1.85倍，換句話說，平均每一位求職者有1.85個工作機會。
3月醫療保健及社會工作服務業新登記徵才人數達4968人，一舉創下歷年各月徵才新高（月增46.07%）。由於長照需求日益提升，「照顧服務員」與「護理師／護士」成爲醫療產業急需的人才，特別是「護理師／護士」3月新登記求才人數爲1460人，新登記求職人數卻僅有238人，求供倍數高達6.13倍，代表每位想擔任「護理師／護士」的求職者有6.13個工作機會。
發展署表示，關西醫院目前所釋出的護理師職缺薪資上看70K，而義大醫院在臺灣就業通網站釋出包括50位護理師及藥師、照顧服務員、工程師等職缺。
值得一提的是，不少醫療院所開始跨入智慧醫療領域，臺北榮民總醫院成立大數據中心，目前急徵資訊工程師，負責健康資料大數據機器學習模型開發，薪資達53K至58K。
此外，高齡社會也帶動「醫療器材及用品製造業」的徵才需求，相較於去年同期，「醫療器材及用品製造業」職缺成長率達27.03%。