人瑞人才（6919.HK）獲評“2020年新經濟之王最具影響力企業”

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近日,在36氪創投研究院開展的2020年中國新經濟之王年度公司評選中,中國最大的靈活用工服務提供商人瑞人才科技控股有限公司(以下簡稱“人瑞人才”,股份代號:6919.HK)成功入選“2020年新經濟之王最具影響力企業”。

根據國家統計局官方定義,新經濟是“新行業、新業態、新商業模式”的“三新”經濟簡稱。2011年至2020年,以移動互聯網爲代表的新經濟獲得了長足發展,大數據、人工智能、5G、雲計算、區塊鏈等信息技術加速迭代,並廣泛應用於各行各業,改變了人們衣食住行、消費娛樂的方方面面。新經濟已經成爲拉動我國經濟增長的重要力量,其中2019年新經濟站到我國GDP總量的16.3%,同比增速高達11.7%。

而新經濟的快速發展離不開人力資源的支撐。一方面,在新經濟時代人力資本優先發展,在企業價值的創造要素中,人力資本成爲價值創造的主導要素,正如通用電氣公司前CEO傑克·韋爾奇所主張的:“不要光顧着談論新技術、新業務。忽略了人,什麼技術、業務都不會成功。”另一方面,新經濟推動社會經濟發生深刻變化,企業面臨的競爭環境日趨複雜且充滿不確定性,人力資源能否快速響應業務需求變化,成爲企業競爭制勝的關鍵因素。

作爲中國快速增長的人力資源解決方案先驅,人瑞人才創立於2010年,旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞人才以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。人瑞人才於2019年12月13日在香港主板上市,目前在全國開設超過31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有自有員工超過600人,以及超過32000名在崗外包員工。

人瑞人才與中國新經濟同步發展,新經濟也是人瑞人才的優勢服務領域,並因獨具優勢和口碑卓著而被譽爲“新經濟企業的第二人力資源部”,包括字節跳動、騰訊、本站、微博、美團、小紅書、去哪兒等知名新經濟企業的發展過程中,都有人瑞人才在背後的用心服務。

根據灼識諮詢的報告,關於中國獨角獸企業的2019年度調研報告中所列出的211家獨角獸企業,約24.6%爲人瑞人才2020年上半年的客戶。人瑞人才財報顯示,2019年來自新經濟客戶的收入佔比達85%,今年上半年這一佔比爲87.3%。

據瞭解,雖然靈活用工在國外已經發展成熟,但在國內仍然處於發展的初級階段,很多企業對此仍然缺乏認知甚至存在一定誤解。爲推動行業健康快速發展,人瑞人才近年來在公司積極開展自主創新和技術變革的同時,聯合中國人民大學、首都經濟貿易大學等多所高校積極開展課題研究,並先後出版包括《靈活用工-人才爲我所有到爲我所用》、《經營者思維-贏在戰略人力資源管理》等多部專著,引起了社會的廣泛關注和認可。

36氪是中國新經濟的風向標科技媒體平臺,已經連續第3年開展中國新經濟之王榜單評選。而今年的評選意義非常,尤其是新冠疫情環境下創業維艱,爲了表彰那些逆勢而爲、砥礪前行,並且持久發出聲音的新經濟創業者們。

根據36氪創投研究院的評選規則,“最具影響力企業榜單”要求參評公司在發展過程中至少有過一次融資記錄,參與公開人氣票選環節以驗證其市場影響力,該環節佔最終評選結果的20%。另外80%企業成績則由企業自身的成長潛力、資本價值力、研發與創新力三個維度組成。

通過問卷調研的方式,36氪創投研究院廣泛收集市場上千家候選企業關於商業模式、團隊組成、財務數據(近三年營業收入、毛利率)、研發投入、歷年融資金額、估值等重要信息和數據,根據36氪各賽道分析師、十餘名行業專家和投資人的訪談調研結果,結合人氣投票對公司的綜合影響力做出評判。