青年拚搶單 大陸製衣廠招嘸工
大陸疫情穩定，帶動國內服裝業市場回暖，但廣東不少成衣業者普遍面臨缺工情況，即時薪資提高3成，仍舊不受年輕人青睞。（新華社）
大陸疫情穩定，帶動國內服裝業市場回暖，無奈萬事俱備獨缺工。今年廣東一些製衣村普遍出現工人不足現象，有業者就感嘆「以前是工廠挑工人，現在是工人挑老闆」。不過，對比擔任外送員一個月有7、8000元（人民幣，下同），且工作時間型態相對彈性，類似外送員等工作越來越成爲大陸年輕人優先選擇，反觀製造業則越來越難受青睞。
此外，農民工數量下降趨勢，製衣村老闆近幾年感受尤爲明顯。大陸國家統計局數據顯示，2020年全大陸農民工總量超過2.85億人，比上年下降1.8％。其中外出農民工超過1.69億人，下降2.7％；本地農民工1.16億人，下降0.4％。
所謂「製衣村」一般指廣州海珠區的康樂、鷺江、五鳳、大塘等城中村，由於毗鄰廣州最大的布匹市場─中大布匹市場，形成上萬家以小工坊爲主的製衣廠，過去每年5月前的旺季吸引諸多求職者。
《工人日報》報導，不少老闆今年都計劃增加工人數。一位馬老闆透露，受惠於疫情趨穩讓服裝業市場回暖，許多大廠做不完的訂單流進製衣小廠。他說經歷了去年生意慘澹，希望工人越多越好，「只要工人到位，這2、3個月不愁沒單子做。」
但與過去工人大排長龍面試的榮景不同的是，近年來製衣村往往出現工人不足的現象，馬老闆連日來也只招到1名工人。
薪資增3成 還是沒人來
爲了按時完成訂單、留住客戶，過去製衣廠老闆往往會階段提高待遇來吸引工人。陳老闆表示今年已將薪資提高3成，算下來1個月能破萬元。但很多人過來問兩句就走了，「以前是工廠挑工人，現在是工人挑我們老闆了，招不到人，晚上只能自己通宵做。」
這與近年年輕人求職意向轉變有關。勞動強度較高的工作不只令年紀漸長的工人望而卻步，同時也讓年輕人產生牴觸心理。陸媒報導，大陸2019年外送員總數已突破700萬人。2020年上半年在「美團」與「餓了麼」累計新增超過200萬名外送員中，有近3成來自制造業工人，超過8成是40歲以下青年。