立法院初審通過新進公務人員退撫新制 明年七月實施

立法院初審通過新進公務人員退撫新制 明年七月實施。（取自立法院直播畫面）

立法院司法及法制委員會今天初審通過相關修法，明年7月1日以後新進公務人員退撫制度，將由現行「確定給付制」改爲「確定提撥制」，公務人員與政府按月共同撥繳15％費率至個人專戶，其中公務人員負擔35％，政府負擔65％。至於現職公務人員能否轉換，將交付黨團協商決定。

立法院司法及法制委員會今天初審通過「公教人員保險法部分條文修正草案」、「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法草案」，部分條文則保留朝野協商。

根據委員會通過的條文，未來新進公務人員將適用雙層年金退撫制度，其中第二層職業年金採行確定提撥制，並設置個人退休金專戶，將退休金準備加入財務自主精神。新進人員到職時，退撫基金管理機關將爲其設立個人專戶，由其與政府按月提撥費用存入帳戶運用孳息，作爲退休、撫卹或資遣給與之提存準備。

新進人員在職期間將與政府共同按月撥繳退撫儲金費用，強制提撥費率爲15％，由公務員負擔35％，政府負擔65％；新進人員也可自願增加提繳至個人專戶，每月上限爲5.25％。提繳退撫儲金費用，都不計入提繳年度薪資收入課稅。

退撫基金管理機關將建立自主投資平臺，設計不同收益、風險之投資標的組合供選擇。如選定風險程度最低的投資標的組合，則由政府保證其最低收益不得低於當地銀行2年期定期存款利率。

公教人員年資採可攜式設計，公立學校教育人員於任職期間所設立的個人專戶，其後轉任公務人員者，可繼續累積退撫儲金，促進人才交流。

原本銓敘部規劃草案適用對象只限112年7月1日以後新進人員，不過朝野立委認爲，如果公務人員任職30年以上，適用退撫新制可能較爲有利，法案只限新進人員適用，不提供現職公務人員選擇的作法可能會有爭議，因此相關條文保留協商。