靠熱情維生!58項熱門開源專案 逾5成年收入低於40萬新臺幣

▲André Staltz原本以爲開源專案貢獻者維護者應可仰賴捐款過活,卻發現有81%的專案收入低於業界標準。(圖/取自André Staltz)

財經中心綜合報導

多數人認爲開放原始碼的可持續性是個難以解決的問題,而來自巴西開放源碼開發者André Staltz曾樂觀地相信開源專案的貢獻者或維護者可以仰賴捐款過活,不過經他調查卻發現,有超過80%的專案收入都低於業界標準。

Staltz日前與其他以捐贈維生的開放源碼開發者深入交談後,他相信捐贈模式是可行的,不過也導引出另一個問題,即是否公平。爲此,他從非營利專案贊助平臺OpenCollective中挑選了58項最熱門的開源專案,並統計了每個專案的年收入,接着在相對應的GitHub儲存庫上查看該項目,並統計了星星數及該項目過去12個月來「全職」貢獻者的人數。另外,他也在Patreon上找到一些維護者,如Vue.js框架作者尤雨溪(Evan You),並將上頭的捐贈金額添加至專案的年收入中。

據StackOverflow發佈的薪資調查,開發人員的年收入約落在4萬美元至10萬美元間,於是Staltz將專案的收入分爲4個等級,結果發現,有81%的專案收入低於業界標準。Staltz在分析這58個開源專案的星星數量團隊規模及年營收後發現,其中僅有2個專案的維護人員年收入超過6位數(超過10萬美元),分別爲Webpack和Vue.js,僅佔58個開源專案中的3%,另有12%符合業界標準、31%低於業界標準,令人驚訝的是,有超過50%的項目年收入低於美國官方劃定的貧困線,12,486美元(約新臺幣39.6萬元)。

▼58項熱門開源專案年收入統計。藍色爲6位數薪水綠色爲與符合業界標準的5位數薪水、橘色爲低於業界標準的5位數薪水、紅色爲低於美官方劃定的貧困線。(圖/取自André Staltz)

Staltz表示,雖然有很多熱門專案的年收入落在貧困線以下,但這也不一定意味着這些專案的開發人員很窮,畢竟他們可能來另有其他工作。不過這項統計卻令人注意到,除非這些公司提供大量資金支持,在開源方面發揮積極作用,否則剩下的就是大多數開源維護者資金嚴重不足的情況

Staltz指出,價格成本結構不透明性在歷史上一直幫助企業掩蓋不平等。他以開源技術初創公司Tidelift舉例,該公司已獲得4000萬美元的資金,來「幫助開源貢獻者和維護者獲得公平的工作補償」,該公司的員工大多來自Google及GitHub等大公司,他們的薪水應該不低,不過事實上,Tidelift團隊網站上的許多開源專案獲得的捐贈年收入都低於貧困線以下。

對於所有維護者來說,投入開源的資金是完全不夠的。Staltz挑選的這58個專案的總年收入爲250萬美元,中位數年薪爲9000美元,低於貧困線;即便平均分配,年薪也僅有2.2萬美元,仍是低於業界標準。所有這些數據都讓Staltz意識到,開放原始碼的工作質量薪酬之間存在嚴重的不平衡。

Staltz說:「開源可持續性的鬥爭人類擺脫奴隸制殖民化和剝削的千年古老斗爭,這不是第一次勤勞誠實的人爲了不公平的補償而全力以赴。」他呼籲那些仰賴開源專案打造私有軟體的企業,在賺錢之餘也應回饋開源社羣