觀念平臺－已被揚棄的「股東利潤至上」經營信仰

送走歲末年終，不能免俗要來點回顧與展望，盤點往昔種種，期許來日可追。

身爲商界中人，筆者認爲2019年最動見觀瞻的大事之一，當屬8月中，超過180家美國最具影響力的跨國企業CEO（成員包括蘋果、亞馬遜、通用汽車、美國銀行、摩根大通、百事可樂、沃爾瑪等）所組成的「商業圓桌會議」（Business Roundtable），聯合發表了一份改變企業存在意義的重要聲明，揚棄了過去「股東利潤至上」的經營信仰，轉而強調「兼顧利害關係人權益」。

無獨有偶，兩個多月後的《經濟學人》報導，美國最傑出的MBA學校—哈佛商學院（Harvard Business School）和史丹佛商學研究院（Stanford Graduate School of Business），2019年的申請人數下降了7％左右。報導中也分析，造成這種現象的原因很多，其中之一可能是：MBA課程規劃慣於將「獲利優先」置於「公共利益」之上，難以融入「新資本主義」的永續浪潮。

於是，杜克大學（Duke University）開設了名爲「差異世界中的資本主義與共同目標（Capitalism and Common Purpose in A World of Differences）」的新課程；哈佛商學院則將「領導和企業責任」（Leadership and Corporate Accountability）變成一年級必修課程，透過案例研究理解領導者如何在棘手兩難的處境中，做出明智且道德的抉擇。

從學界到實務、從經理人到CEO，向來根深蒂固信仰「績效第一」的美國資本主義，顯然走到了關鍵拐點－「企業唯一的社會責任就是『爲股東獲取最大利潤』的時代」已經過去，兼顧利害關係人權益的CSR思潮，在可預見的未來，勢將成爲全球商業世界的共通語言與準則。

若從這種企業經營典範轉移的角度出發，臺灣其實走在美國之前。臺灣證交所早自2014年就開始推動上市櫃公司編制「企業社會責任報告書」，在年度公開財報之外，以專業報告書型態揭露非財務資訊，目前是要求實收資本額達新臺幣50億元以上、金融業、化工業及食品業，與最近年度餐飲收入佔其全部營業收入比重逾50％的上市櫃公司，必須出具報告書，總數超過全體上市櫃公司數量的三成以上，連證交所本身都在2019年6月，首度發佈「證交所2018企業社會責任報告書」。

學界亦然。長期執國內商管教育牛耳的政大商學院，早在2012年就已經預見經濟前景看好的亞洲各國，未來肯定需要大批具有新思維與國際觀的優秀管理人才，爲了打造亞洲地區頂尖教育基地和知識傳播平臺，政大商學院選擇以「企業倫理與企業社會責任」作爲重點發展方向，在既有商管教育架構中加強倫理及永續經營觀念，期望透過專業經理人養成過程中的潛移默化，能提高未來企業領導人對企業倫理與企業社會責任的重視程度，進而提升產業競爭力、甚至形塑國家品牌形象。

於是，筆者遂與政大商學院攜手創建「信義書院」，負責投入並開設企業倫理與企業社會責任專業課程，希望可以逐一推廣到全臺各大專院校，並設立企業倫理講座一席，邀請前副總統蕭萬長先生擔任首屆講座主持人。努力至今，政大商學院不僅順利在2014年將企業倫理課程列爲全院必修課，更因此得到國際知名認證機構－國際菁英商學院認證協會（AACSB）與歐洲EFMD國際認證（EQUIS）的讚譽有加，是全臺唯一取得國際雙認證榮耀的商學院。

綜上所述，臺灣過去幾年在CSR領域中的舊回顧，似乎正是美國未來的新展望，等候大選結果塵埃落定後，期待全體國人能夠延續既有基礎、羣策羣力，邁開大步向前走！