曹德旺拯救鐵鏽 磨合中美員工

大陸福耀玻璃董事長曹德旺。（中新社資料照片）

《美國工廠》日前首映，英國《衛報》給予高度評價：歐巴馬伕婦首度擔任製片人的作品《美國工廠》，是否會成爲2019年最具影響力的紀錄片？《美國工廠》客觀呈現出，美國人不願承認的事實──大陸工廠爲美國「鐵鏽帶」提供就業機會、體面工資；也讓各界不禁好奇，美國工人究竟如何看待中國老闆曹德旺？

雖然多家美國媒體指出，《美國工廠》或許爲歐巴馬針對川普的「逆全球化」政策，展開的一次「委婉反擊」。但歐巴馬本人則強調，全片抓住文化的碰撞，用一種人們熟悉的方式，講述面對「全球化」的適應過程。《美國工廠》全片聚焦於中美雙方的文化差異、矛盾，最終雙方磨合分歧，並因「全球化」而共同受益。

對曹德旺與大陸第一、全球第二大汽車玻璃供應商福耀玻璃而言，2014年進駐俄亥俄州代頓市的過程，絕非一帆風順。遭質疑工廠原料、員工權益保障、衛生環境是否達標，以及公司是否按照美式監督、標準等，一度曾讓曹德旺與福耀陷入僵局。

《美國工廠》刻劃出，美國工人無法理解，中國工人爲何能忍受長時間的機械化勞作，不顧風險、勞累；中國工人亦無法理解，美國工人何以不開心，有工作、有收入仍要「組工會鬧事」。美國員工領時薪，中國員工則依大陸標準，每月工資數千人民幣，外加每天50美金的餐食補助，相較於美國員工明顯偏低。

片中雖也有溫暖、充滿希望的場景，例如美國火爐監工羅伯邀請12名大陸員工，到家中共度感恩節，讓他們把玩其槍枝、試騎哈雷重機。但一切仍不敵嚴峻的經濟現實：片尾羅伯因在電腦上查資料用時太長而被解僱；帶領曹德旺視察工廠的高管，正詳細解說新型機器人將如何、並於何時取代工人。