蔡政府勞基法「一例一休」修惡遺毒 勞團喊話賴政府還我七天國假

賴政府上任前夕，工鬥團體召開記者會訴求全面修善勞基法，增加國定假日，以及提高加班費率，並依據調整後的費率計算補修時數，改善低薪、高工時問題。記者葉冠妤/攝影

準總統賴清德520就職前夕，工鬥團體今召開記者會要求新執政團隊全面修善勞基法，高喊「新政府開車，不能靠功德」。臺灣勞工2022年平均年總工時，在OECD國家排名第6，在亞洲更僅次於新加坡，多年來難擺脫「過勞之島」惡名，民進黨2016年修勞基法一例一休，以落實週休二日爲由，砍掉7天國定假日，但修法以來，臺灣年總工時排名僅從第5進步至第6名。工鬥今呼籲重新增訂7天國假，纔能有效降低臺灣勞工的高工時處境。

2106到2022年，臺灣年總工時從2035小時降至2008小時，縮減27小時，看似有成效，但跟日本、南韓相比，日本從1723縮減至1626小時 ，大減97小時，南韓更從2033減至1904小時，年總工時一口氣下降129小時。若單看全時工作者的每週經常工時，臺灣每週平均工時41.3小時、南韓43.2小時、日本42.7小時，看似比日韓好些，但8年來降低的時數，臺灣實則略遜一籌。

桃園市產業總工會的理事長朱梅雪指出，蔡政府在2016年修勞基法，將法定正常工時上限由「雙週84小時」縮減爲「單週40小時」，但也將19天國定假日減爲12天作爲配套，被砍掉的7天國假包括孔子誕辰、國父誕辰、蔣介石誕辰、革命先烈紀念日、臺灣光復節、行憲紀念日、開國紀念日之次日。

他表示，民進黨政府以軍公教勞休假一致、降低中小企業負擔及不再紀念威權遺緒等理由，刪除7天國定假日，但我國年度總工時的降低幅度並不明顯，不但在OCED國家長年名列前茅，年總工時上，臺灣勞工比日本、南韓都過勞，在國定假日天數也少於日本的16天、韓國的15天。

他進一步說，針對行政院今年覈定5月19日爲「白色恐怖記憶日」，卻比照4月7日「言論自由日」只紀念、不放假，讓勞工感到很遺憾，執政黨當初以刪除威權遺緒爲由砍假，但要建構新的國家認同和記憶時，卻不願使用增加國定假日的政策工具，無論是在勞工權益、縮減工時、甚至落實轉型正義、型塑新的國家認同的角度，工鬥都認爲國假只紀念、不放假是錯誤的政策。

工鬥也提醒，去年總統大選期間，民衆黨表態要恢復928教師節放假，國民黨也表態要恢復1225行憲紀念日放假，全國勞工也希望在野黨能履行政治承諾，在立法院提案推動增加國定假日。