不能向工商大老低頭 親民黨團籲：要優先對他們勞檢
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▲日前有20多名勞工團體成員在工業總會外抗議。（資料照／記者林信男攝）
爲了落實週休二日，勞動部擬採「一例一休」新制，還指出有85.8%的民調支持，但此修法如果通過，可能讓行政院不久前才還給勞工的7天國定假又再次消失。對此，除了各界有諸多反彈聲浪外，親民黨團28日也批，勞動部不該向工商大老低頭，應該硬起來對這些向政府嗆聲的工商大老所屬公司，優先進行全面勞檢。
親民黨團28日透過新聞稿指出，爲了保障勞工權益，要求勞動部堅定勞工週休二日的立場，不應提出每7日有一天例假、一天休息日的修法，勞動部應該提出勞基法第36條明定兩天休假的修法提案；勞動部要把勞工休假與軍公教休假同步時，不得同時刪除勞工原本就有的7天國定假日。
希望勞工全面週休二日制度能儘快實施，親民黨團也強調，公部門週休二日已從民國90年就開始實施，公、私部門勞動權益卻失衡，一定要儘快改善，此外，勞工過勞、工時過長問題始終未解，加上臺灣勞工工時與全世界主要國家相比，已排名第三高，縮短法定工時更是成了當務之急。
另外，對於勞動部可能受到工商界大老的壓力影響，親民黨團也呼籲，勞動物應該要堅定立場，拒絕工商團體恐嚇，並加強落實勞動檢查，特別是這些向政府嗆聲的工商大老所屬公司，應優先進行全面勞檢，徹底保障勞工休假與休息權，且目前勞檢人力嚴重不足，要積極改善、使用約聘僱人員才能對勞檢嚴格把關。
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