2013北區最大就業博覽會登場 社會新鮮人爭取5600職缺
距離六月鳳凰花開畢業季還有2個多月，但對於即將進入社會的大四的準畢業生而言，三月就已經開始情緒緊繃，今年大學徵才早早開跑，也讓學生們提早面臨出社會的緊張感。社會新鮮人該如何做好準備迎向坦途？除了在校學得的專業技能，外在形象與各種工具也很重要，《ETtoday東森新聞雲》特別爲學子製作「贏在起跑點」系列報導，過專家提供最適合的建議。
勞委會2013年大臺北地區最大規模的職訓暨就業博覽會，3月23日10：00-14：00在三重體育館舉行登場，包括科技、觀光餐飲、金融、服務、製造、運輸等超過百家知名廠商參與，共開出超過5600個職缺，爲今年的學生畢業季求職潮揭開序幕。
就業市場回春、年後求職轉職人潮大增，除了有求職或轉職跳槽需求的民衆，大學應屆畢業生也開始加入求行列。勞委會日前發佈最新就業市場人力需求狀況調查，2013年4月份人力需求較1月增加2萬9千多人，顯示經濟狀況回穩。
活動現場還提供履歷e化服務，可於現場完成線上履歷及投遞。就服中心提醒求職民衆，求職時除了資歷背景外，廠商更在意求職者對工作的積極態度與主動熱情，面試時除了整潔得體的服裝儀容，更應抱持誠懇謙虛的態度，展現出個人對工作的熱情與企圖心。
活動會場特別設置「求職達人區」以及「職涯諮詢服務區」。「求職達人區」邀請專業講師指導求職者適合面試的彩妝並進行面試儀態、表情、笑容等指導，要帶給面試官清新良好的第一印象。「職涯諮詢服務區」與專業諮詢師一對一深度對談，讓求職民衆充分了解自己的職場優勢，也歡迎求職朋友帶着自己的履歷請專家進行健診，以獲得更多面試機會。
科技大廠英業達配合政府投資人才，加碼臺灣，集團下5家公司大舉徵才200人以上；友達光電、東貝光電均開出220人以上職缺。徵才廠商除開出基層人力需求外，更不乏工程師、研發人員、國外業務等中高階職缺，想轉職的民衆不妨趁此機會轉換好薪情！