最高法：依法糾正性別歧視等就業限制，推動畢業生平等就業

12月23日，最高人民法院召開“強化欠薪治理 保障勞動權益”新聞發佈會。最高人民法院副院長賀小榮表示，妥善審理平等就業權糾紛案件，依法糾正用人單位因爲性別歧視、地域歧視等不予招錄、拒絕簽訂勞動合同的行爲，破除各種不合理限制，推動高校畢業生平等就業、多渠道靈活就業創業。又如，落實城鄉勞動者平等就業、同工同酬，完善辦理拖欠農民工工資案件的快立快審快執通道，符合條件的案件依法先予執行，“提前救濟”，推動完善欠薪治理長效機制，依法支持農業轉移人口有序融入城市工作、生活。積極鞏固拓展根治欠薪成果。按時足額獲得勞動報酬是勞動者最關心的權益。今年1至11月，全國法院受理拒不支付勞動報酬罪刑事案件約1000件，受理一審追索勞動報酬糾紛民事案件約8.2萬件；截至12月中旬，全國法院共執結涉農民工案件約6.9萬件，執行到位金額17.2億元。