寧夏公務員面試考官打分與均值差20%系統報警
新華網訊：寧夏公務員面試巡考制度年年改進，逐步完善。按照制度規定，新聞媒體記者也被邀請參與監督、巡考。6月4日，記者以雙重身份參與了神聖的監督，力爭將所見所聞呈現給廣大讀者，解開讀者心中的迷惑。
面試當天，全區唯一考點——銀川一中，16個考場、16個候考區及1個考務區顯得嚴肅、靜穆。3590名考生在這裡競爭1200個崗位。此時，相信大家最關注的是考官從哪裡產生？
面試考官於6月3日下午在自治區公務員局會議室抽取，現場有自治區紀檢委、自治區黨委組織部及公務員局代表參與。記者看到，現場有4個大箱子，全區871名考官的資料全部分裝其中。在紀檢委代表的監督下，組織部代表分別從4個箱子裡抽取了16名主考官、16名組織部考官、16名人事考官及64名專家考官，共112人，並隨機抽取了2名備用考官。抽取完畢，公務員局代表立即電話聯繫各考官，如有考官不能參與，各代表成員將再次抽取新考官遞補。
昨天上午，各考官8時前來到考點，現場抽取16個考場的場次。此時，各考官才知曉各自的監考考場。
巡考組都幹什麼？
考生進入考點後，被分流到各候考區，現場密封手機，並屏蔽。每個候考場都有一名工作人員負責管理秩序。
開考後，由自治區人大、黨委、政協、人社廳、新聞媒體、考生家長等組成的巡考組開始隨機巡考部分考場、候考區以及考務工作區。巡考組成員輕步走到各考點，透過窗戶巡查現場秩序，均井然有序。再到考務工作區，記者看到了一套輪巡監視系統，3名工作人員現場監視16幅視頻畫面。每個畫面可以單獨調取，並可放大、轉向，全方位查看細節，甚至某個考官在紙面上寫的分數都清晰可辨。工作人員介紹，監視過程都將刻錄永久保存。考務工作區還有數十名特警隨時準備待命。
巡考組還看到，每個參加完考試的考生，都在候分區現場等待考分，當拿到考試成績單後，在工作人員監督下，直接離開考點，沒有任何機會重返未參加考試的考生們所在的候考區。經詢問，每個考生所答考題均一樣，15分鐘內完成3道面試題，題目內容完全一致。
分數和排序怎麼產生？
每個考場均有7名考官參與打分，滿分爲150分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩下5名考官分數之和再取平均數，即爲考生的最終成績。
除此之外，每位考官的打分還有第二套監管制度。當錄入員將7名考官的成績錄入電腦計分系統後，系統會自動“監管”。這套系統有一套程序，專門監管7名考官打分中，其中1名考官打分分數與其他6名考官分數是否在20%的分數差內上下浮動。假如出現超出20%分數差的情況，電腦系統會自動報警。現場工作人員將詢問該考官，如果考官答覆理由充分，則允許繼續參加考務工作。如果該考官第二次被警報，則無條件被請出考場，由備用考官替補。
最後，記者追問了兩個問題，剩下5天的考試考題會變化嗎？考試成績、名次排序什麼時候公佈？相關工作人員答覆說，每天都有一套全新的題目使用，不會重複。每天的考試成績排序經認真檢查覈實後，都會在當晚21時以後在寧夏人事考試中心網站公佈，這也是今年最大的亮點。