中壽暑期實習計劃累積金融專業接軌就業
中國人壽爲讓更多青年學子認識金融保險業，縮短學用落差，長年舉辦暑期實習計劃，有些實習生因認同中壽的愛與關懷企業文化及經營理念，畢業後仍選擇加入中壽大家庭，成爲共同前進的好夥伴。
中壽總經理黃淑芬表示，中壽積極進行數位金融佈局，除建置軟硬體設備，更積極規畫人才需求，並拋開過往「專才專任」思維邏輯，鎖定跨領域、複合型員工，並透過青年學子實習計劃，挖掘金融保險業的潛力人才。
中壽暑期實習計劃鼓勵學子將學校所學運用在職場，透過實作認識壽險經營的專業面貌。爲幫助學子強化職場競爭力，中壽特別規劃由單位資深同仁擔任實習生一對一的職場教練，加速快速瞭解壽險業運作，並深度參與中壽工作項目。
除平日實習工作外，中壽秉持關懷社會精神，發揮愛與關懷的核心價值與企業文化，邀請實習生參與企業志工活動，透過實際的服務與付出幫助公益團體，爲2個月實習生涯畫下美好句點。
中壽提供多元優質且具發展舞臺的工作機會，以完整的員工福利及發展地圖，打造完善的人才供應鏈，今年更進一步投注豐厚資源與線上課程Hahow合作。中壽持續推動創新有目共睹，榮獲2020保險業亞洲獎的「年度數位創新獎」及「年度保險創新獎」（Insurance Initiative of the Year）雙獎肯定外。