中師生面臨退休，派遣制老師上崗，未來的教育還有希望嗎？

今年最令人震驚的消息莫過於很多地區開始招派遣制老師了，老師的地位和形象一下子被踩在地下，讓很多人短期內無法適應。

各地爲什麼要大量招派遣制老師？原因其實非常簡單。

除了財政經濟壓力之外，最重要的就是隨着學生人數的減少，未來真不需要太多的老師。但是現在學生依然不少，各校還缺老師，所以就暫時招聘一些老師用來過渡。

學生高峰也就是這幾年，隨着人口出生率的下降，未來很多學校會關閉，對老師的需求也會大幅下降。如果按現在的學生人數招聘很多在編老師，未來沒有學生這些老師怎麼辦呢？開除一個在編老師是很不容易的。所以只能臨時招聘一些老師，這些老師沒編制，隨時可以解聘，最重要的是，待遇可以很低，反正社會上有大量的失業人員，不怕沒人來。

未來十年，中師生將全部退場。

我們的教育有今天如此之高的成就，其主要原因就是我們的中師生，可以說，是中師生拯救了我們的教育，爲我國的基礎教育奠定了良好的基礎。

我們都知道，過去只有最好的學生纔有資格上師範，每個班上能考上師範的也就一兩個同學，其難度堪比現在的孩子考上985。而且過去的師範培養出來的中師生素質還非常高，比現在的六大部署師範培養的學生也不差，無論是普通話還是三筆字還是綜合素質都遠遠超過現在的學生，中師生基本上都是現在各學校的骨幹力量。

但是在未來的十年，中師生將面臨着全部退場。以我校爲例，今年退休了6位老師，都是原來的中師生，未來的五年，大概會退休60人左右，十年之內，幾乎要全部退休。至此，我們的學校可能再也看不到中師生的影子了，都將是新一代的大學生了。

派遣制老師上崗，是對教育的極大考驗！

今年各地招聘老師，讓人們看到了教育的未來，以後可能不會再有編制的老師了。

鄭州的幾個區招聘老師，都是派遣制的，沒有編制；天津更是直接取消編制改爲聘任制。當越來越多的地區都開始這麼幹時，不由得讓人懷疑，老師有編的時代是不是過去了，不會再有了？

教師取消編制改爲派遣制，對未來的教育是極大的考驗。我們的學生能否適應不斷變化的老師？我們的學校能否適應老師的不斷離職？派遣制老師最大的問題就是不穩定，老師很可能因爲待遇低隨時離職，只要有部分老師離職，就會動搖其他老師，當人心不安的時候，還會安心教書嗎？還能保證教學質量嗎？

當然派遣制老師最大的問題，是會引發人們對教師地位的懷疑？再窮不能窮教育是不是僅僅是一句口號呢？尊師重教難道不會再有了？

當中師生退場，派遣制老師上崗，教育最好的時代可能不會再有了。很簡單，只有最優秀的老師才能培養出最優秀的學生，派遣制是不可能吸引到優秀的人才進入教師隊伍的，照此下去，未來教師素質會一年不如一年，教育質量還能保證嗎？

我們的學生人數會慢慢減少，但並不意味着不需要教師了，真重視教育，完全可以實行小班教學，像很多發達國家一樣，無論怎樣，都不是招聘派遣制老師的理由。

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