中鋼徵才筆試 廉政署嚴抓作弊

中鋼委託國立中山大學辦理新進人員招考,爲嚴防舞弊情事,中山大學副校長黃義佑(右四)月前拜會法務部廉政署南部地區調查組組長黃元冠(左五),研商各種防弊策略措施。(國立中山大學提供/袁庭堯高雄傳真)

中鋼新進人員招考筆試27日即將登場,爲防堵代考槍手違規事件再發生,代辦的國立中山大學與法務部廉政署南部地區調查組共同宣示,已備妥防止電子、代考等舞弊措施,檢察官情況隨時採取強力偵查作爲,維護招考公平性

廉政署南調組去年才破獲大型代考舞弊集團首腦大舉招募高學歷理工名校出身的高材生充當槍手,媒合長相相近的考生,持變造證件應付查驗。中鋼代考價碼最高,爲130萬元,以新進人員年薪約50萬元、不含激勵及分紅獎金計算,考進去至少先做2年白工

中鋼表示,此次特別要求考生報名時上傳兩個月內大頭照考試時還要攜帶雙證件和入場通知書應考,僅能使用實體指針手錶全程也將以電子設備偵測及協調加派NCC偵防車等方式防止舞弊。未來若查獲新進人員舞弊,將立即終止勞動契約並提告。

中山大學月前特別拜會法務部廉政署南部地區調查組,研商各種防弊策略與措施。南調組組長黃元冠表示,去年舞弊案揪出29名槍手均起訴,考試當天檢察官也會視情況採取強力偵查作爲。副校長黃義佑申明,中山已備妥防弊措施,籲考生勿以身試法。

中鋼資深員工表示,不同於中油薪資線性成長,中鋼薪資有「獎金」加給,景氣巔峰時甚至有「做一年、賺一年」的榮景新人只要不出包,3至5年年薪就能破百萬,難怪成爲舞弊集團的最高價碼標的