政院拍板職災保險法 四人以下公司強制納保
行政院會今日拍板「勞工職業災害保險及保護法」草案，四人以下微型公司納入強制加保範圍，並增加醫療、傷病、死亡或失能給付，投保薪資上限由4.58萬元提高爲7.28萬元，下限則比照基本工資目前爲2.4萬元，勞動部估計總受惠人數高達1.087萬人。
「勞工職業災害保險及保護法」草案是整合現行勞工保險條例，及職業災害勞工保護法，擴大納保範圍，提升各項給付水準，並加強職業災害預防及職業災害勞工的重建，建構完善保障制度。
目前職災保險附屬在勞保之下，僱用五人以上登記有案的事業單位勞工纔要強制納保；草案明定受僱於登記有案事業單位勞工，不論該單位僱用人數，均強制加保，即四人以下微型公司的勞工都要強制納保，受惠人數爲32萬人。
至於職災保險費部分，確定由僱主全額負擔，不會增加受僱勞工保費負擔。至於保險費率，前三年維持現行費率0.21％，第四年再視實際情況精算。
增加醫療、傷病、死亡或失能給付方面，以傷病給付爲例，現行給付第一年爲平均月投保薪資的70％，第二年爲50％，未來將提高爲兩年均爲平均月投保薪資70％；而醫療費用也擴大給付範圍，增加健保給付的特殊材料自付差額。
失能年金給付，現行以年資爲計算基礎，年資較低者只能請領基本保障金額；未來則依失能程度按月薪比例發給，分爲三類，完全失能按平均月投保薪資70％發給、嚴重失能50％、部分失能2 0％。
至於遺屬年金部分，現行以年資爲計算基礎，草案則改爲以月投保薪資50％發給。