全「薪」5天產假開請！ 32萬「準爸媽」受惠
▲《性別工作平等法》修正案將於13日正式上路。（圖／達志影像／示意圖）
總統府11日公佈《性別工作平等法》修正案內容，孕婦將有5天全薪產檢假，配偶的全薪陪產假也從3天提升至5天，將從13日開始實施。性平法修正案上路後，預計將有近32萬人受惠，同時也提高就業性別其實相關罰鍰，若出現男女不平等情形，最高可開罰臺幣150萬元。
勞動部估計修法後，有14萬的女性及17.4萬男性受惠，擁有更多時間用於支配在產檢上；但僱主也受到不少影響，不包含女性生理假，僅在每年產檢假部分，將增加7.9億元的支出在女性身上，在男性身上也將增加4.7億元的支出。
另外，性平法也爲了消除職場上的性別歧視狀況，特別提高對僱主的罰鍰，若在福利、薪資、禁用、教育訓練等出現男女不平等的狀況，從原本開罰臺幣10萬至50萬元，上升爲臺幣30萬至150萬元。
此次性平法修正案是立法院於11月21日通過，總統府也於11日公佈總統令指出，「修正性別工作平等法第4條、第12條、第14條至第16條、第23條及第38條之1條文」，除了全薪產假外，女性在30天半薪病假中，另外再增加3.5天的半薪生理假，實際規定以《性別工作平等法》修正案公佈之法規內容爲基準。
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