雲嘉南分署中高齡續職講座 助55+銀世代跨越人力斷層職場續航

▲此次交流會藉由已在企業的中高齡、高齡者擔任種子,用過來人經驗闡述中高齡如何尋找職場突破口,並建立享受工作的樂觀心態,激勵更多同年齡層的人續留職場。(示意圖/朴子就業中心提供)

記者翁伊森/嘉義報導

再3個月,45歲以上將佔過半人口,人口紅利就快消失了!意謂着勞動市場正當面臨勞動力人口嚴重短缺的狀況。爲了讓經驗豐富的中高齡及高齡勞工能夠持續發揮他們的價值,成爲穩定企業生產力的關鍵,勞動部雲嘉南分署朴子就業中心即將24日14時至16時在嘉藝點水道頭文創聚落輔導中心(嘉義縣朴子市山通路14號)舉辦「友善職場環境續航銀世代」交流會,當天將邀請續留企業的高齡勞工朋友現身分享繼續就業成功秘訣,及如何開創人生下半場職業新篇章,透過分享交流會的效應促進高齡勞工再展長才。

▲朴子就業中心將於10月24日在嘉藝點水道頭文創聚落輔導中心舉辦「友善職場環境續航銀世代」交流會。(圖/朴子就業中心提供)

退休並不意味着一定要完全離開職場,人生下半場不一定要選擇僅能養家餬口的工作,在職涯的轉捩點可以重新盤點自己的人格特質、專長或興趣,做一份讓自己開心並充分展現自己價值的工作,進而得以穩定繼續留在職場。這場交流會,期待藉由已在企業的中高齡、高齡者來擔任種子的角色,用豐富過來人的經驗闡述中高齡如何尋找職場突破口,並從中建立享受工作的樂觀心態,進而激勵更多同年齡層的人才能續留職場,也與事業單位共同營造友善中高齡者及高齡者的職場環境,共創雙贏的局面。

朴子就業中心主任張春美談到,勞動部爲鼓勵45歲以上依法退休者,或55歲以上民衆重返工作職場,2024年推出「55PLUS壯世代就業獎勵」凡符合前述條件民衆,離開職場滿3個月,並透過公立就業服務機構推介就業成功,工作滿90天便可請領獎勵金,全時工作3萬元,部分工時工作1萬5000元,最多領取二次。如欲瞭解更多就業獎勵金補助資訊,歡迎有興趣的民衆踊躍報名「友善職場環境續航銀世代」交流會(https://forms.gle/7oxxdtFD4Dg29KPe7)或洽詢朴子就業中心05-3621632。