又有上市公司高管降薪！

海新能科（300072.SZ）7月29日晚間公告，擬對公司高級管理人員2024年下半年度薪酬進行調整。本次調整適用對象爲總經理、副總經理、董事會秘書、財務負責人。

具體薪酬調整方案爲：

海新能科表示，上述薪酬均爲稅前金額，其所涉及的個人所得稅統一由公司代扣代繳；高級管理人員因換屆、改選、任期內辭職等原因離任的，薪酬按其實際任期計算並予以發放。

南財快訊記者注意到，對於降薪一事，海新能科稱是鑑於當前的經營管理需求及生產經營實際情況。

具體來看，海新能科2020年至2023年扣非淨利潤分別爲-14.02億元、572.41萬、-8.41億元、-9.29億元，四年扣非累計虧損31.66億元。其今年一季度營收5.21億元，同比下降73.53%，扣非淨利潤爲-8092.03萬元。

對於業績虧損，海新能科在一季度報中稱，生物柴油價格延續2023年四季度低迷行情，產品與原料價格的價差處於較小區間；3月中旬生物柴油價格開始有所反彈。

值得一提的是，海新能科2010年在深交所上市。

記者注意到，山子高科董事長葉驥也於近期向董事會申請停發個人薪水直到股價恢復到1.6元/股以上。他還對山子高科拋出了一份1000萬股的增持計劃。

此前，萬科在2023年年報中披露，在公司全職工作的8位董事、監事、高級管理人員自願放棄2023年度獎金，2023年在任職期間內從本集團獲得的稅前報酬合計人民幣766.1萬元；4位獨立董事2023年在擔任董事期間從本集團獲得的稅前報酬合計人民幣150萬元。自報告披露之日（2024年3月28日）起，董事會主席、總裁、監事會主席自願領取月薪稅前1萬元。