遊戲外商實習生比公務員錄取率還低!好履歷是致勝關鍵

記者陳涵茵臺北報導

畢業潮來臨,不少新鮮人在離開學校後,對未來感到一片迷惘。事實上,許多企業都有提供寶貴的實習機會,像是以軍武遊戲戰車世界起家外商遊戲公司Wargaming,在去年啓動臺灣實習生計劃後獲得廣大回響,而第二屆實習生招募報名數較去年成長4倍,在經過層層篩選後選出了11位優秀大專院校生。

▲臺灣辦公室負責人林傑良Sky(中)與第二屆實習生團隊。(圖/記者周之鼎攝)

去年第一屆實習生計劃共召入了8位實習生,分別來自設計傳播行銷等各個科系及大專院校,讓大學生們能提早學習專業技能、溝通及團隊合作能力。過去一年中他們跟着Wargaming團隊一同實戰打拼,從錯誤中學習經驗與做事方法,其中有些人已轉爲正職,有些人則踏入了其他領域發揮所學,在畢業後順利與業界接軌。

▲首屆實習生在過去一年內參與活動成果回顧。(圖/記者周之鼎攝)

▲11位實習生們從人海中被選進Wargaming團隊。(圖/記者周之鼎攝)

在審覈了數百份的報名履歷後,僅有17%的人得到面試機會,其中更只有2%的人能獲得最終的實習機會,比公務員還要難考。臺灣辦公室負責人林傑良Sky建議各位新鮮人在準備履歷時,絕對要跳脫制式化格式製作出令人印象深刻並能馬上想錄用的自我推薦履歷,才能從人海中脫穎而出。

林傑良Sky也提到:「比較兩屆報名數據中發現,突破男性對遊戲產業感興趣刻板印象,男女比例逐漸趨近,女生投遞報名人數較去年成長4%。更在總報名人數中的女性也較去年成長45%。」

▲希望能打破遊戲產業適合男性的刻板觀念,讓男女比例平衡。(圖/記者周之鼎攝)

Wargaming提供了一個能讓實習生們發揮所長舞臺,在實戰經驗中越挫越勇,首屆公關實習生謝鎧澤表示:「從第一次撰寫新聞稿被幾乎刪光無法使用到後來被媒體拿去採用,除了得到成就感外,也學習到了許多做事的態度跟方法。」在校時期把握難得的實習機會,累積課堂上學不到的實戰經驗,不僅對未來方向更加清晰明確,也能在畢業前先適應職場生態贏在起跑點