研究所學歷起薪差距萬元以上 「三行業」最具關鍵因素

1111人力銀行盤點理工系所新鮮人起薪發現，大學和研究所學歷起薪至少存有萬元以上的明顯差距，資訊工程學類的大學畢業生起薪將近5萬元，研究所學歷則可拉高至63,650元，兩者差距高達13,662元。 圖／1111人力銀行提供

擁有「研究所學歷」就能躋身高薪族羣嗎？yes123求職網發言人楊宗斌認爲，研究所學歷對於錄取率與起薪優勢，在科技業、金融業、生技業三大領域，特別具有關鍵因素。1111人力銀行發言人曾仲葳表示，AI浪潮席捲全球，推升科技業求才若渴，具有相關領域技術的人才含金量更高。

楊宗斌指出，受惠AI人力需求增加，想進入科技業，如果具有碩、博士學歷，主修也有相關的話，當然會成爲熱門人才。

楊宗斌還提到，在學歷貶值的情況下，研究所學歷和大學學歷的起薪，仍有緩步拉開的狀況，不過在內需型服務業並不明顯，有時高學歷反而有求職副作用，資方擔心「眼高手低」的碩博士求職者，無法忍受高壓又長工時的服務業工作環境，導致離職率變高。

1111人力銀行盤點理工系所新鮮人起薪也發現，大學和研究所學歷起薪至少存有萬元以上的明顯差距，資訊工程學類的大學畢業生起薪將近5萬元，研究所學歷則可拉高至63,650元，兩者差距高達13,662元。近年來國內外對於資訊人才需求，一直居高不下，應用領域包括：物聯網、大數據、電子商務、數位金融等，隨着產業的轉型發展，都需要仰賴資工人才，就業市場中奇貨可居，薪資行情看漲。

曾仲葳表示，盤點科技業職缺，過去一年成長幅度最多的產業分別是軟體/網路以及半導體產業的相關職缺，成長幅度一成，且其中有53%的職缺要求應試者必須具備碩士以上學歷，顯示學歷對於科技業來說，已成爲客觀的衡量標準，建議求職者可以先從二、三線公司做爲起跑點，累積工作經驗與實戰資歷，靠資歷跳槽，更有機會擺脫學歷的限制，進入一線大廠大展身手。