修「大量解僱勞工保護法」修訂 單日逾100人須先申報
壹電視及壹多媒體公司於10月1日宣佈年底前將資遣504人，並與當天展開首波資遣行動，遭北市勞工局認定違法；而行政院會18日通過「大量解僱勞工保護法」修正案，增列同一事業單位在60天內解僱勞工超過200人或單日超過100人，都必須在60天前通報勞工局。
▼壹電視1日裁員3百人，引發關注。(圖／翻拍《人間福報》網頁)
「大量解僱勞工保護法」第2條修正案，被認爲是防止壹傳媒的後續資遣動作，該法明定若因併購、改組而解僱勞工，有幾種情形必須在60天前通報當地勞工局。
修正後的條文第四項：同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在500人以上者，於60日內解僱勞工逾所僱用勞工人數五分之一或單日逾80人；增加了「同一廠場」以及「單日逾80人」。此外，並增訂第五項：同一事業單位於60日內解僱勞工逾200人或單日逾100人。
勞委會在說明中指出，若以現行條文，僱用2000人之同一事業單位的同一廠場，於60天內要解僱勞工超過所僱用勞工人數五分之一，也就是要在60天內解僱超過400人才須通報，即使是350人也不適用，對勞工權益影響很大；但也考量到國內事業單位規模日漸龐大，在許多地區都設立廠場，爲防止事業單位分散解僱多位勞工，因此再增訂第五項。