熊仁謙│聶遠vs.霍建華版乾隆大不同　如何攻略這兩大領導類型

我上一篇文章討論了兩個版本的乾隆誰比較聰明，這篇就來介紹介紹，一個想要撩老闆的妹子該怎麼做。＞延禧攻略vs.如懿傳　哪個版本的乾隆纔是真正聰明的男人？

當然，第一步一定是要了解領導人的性格如何，不然偷雞不着蝕把米，反而日自己工作也丟了就ＧＧ了。最典型的例子來說，如果如懿遇上的是聶版乾隆、或是魏瓔珞碰到的是霍版乾隆，那故事可能就不一樣了。

不過，雖然不同的領導者有不同的風格、喜歡不同的人，但最基本的同一招：就是沉默。

萬言萬當，不如一默。

※以下內容含劇透，請小心服用※宮廷中，每個人多少少都有得寵的機會，但長遠來看，得寵而「不失寵」纔是厲害！這一點來看，不論是魏瓔珞還是如懿，得寵的重要秘訣就都是「沉默」。甚至到《如懿傳》與《延禧攻略》兩個故事裡的純貴妃，都是沉默的主兒，也都得到了一定的寵幸（都是貴妃位），後者要不是害人而有把柄落在別人手裡，沒準魏瓔珞都不是她的對手。

反觀《如懿傳》的嘉貴妃與《延禧攻略》的高貴妃，雖然都是一時寵幸萬千，但也是高風險股、高起高落，正是「得寵但失寵」的教材；這都跟她們那張嘴巴脫不了關係。一個嘴巴沒門的人，領導者哪敢跟你說內心話啊！可見，吃虧也沉默、默默耕耘，是最重要的一招，但也最難達成的一招了。但是，在面對不同的領導者性格時，除了沉默以外還有各自變通的要素必須掌握：霍版乾隆與聶版乾隆兩個領導者性格的差異，就說明了得寵的妃子性格差異的所在。

a.好權型領導—霍版乾隆這類的領導相信自己就是主控者、必須主動出擊，管理部下，大家纔會乖乖的。典型表現就是極度自信、不認爲自己有錯、看起來很聰明但容易聰明反被聰明誤。這類領導大多喜歡的就是乖乖聽從、陪伴型的下屬，要是有下屬表現得比領導聰明或是強勢，可是大忌！

更麻煩的是，面對這類領導時「不能太直接」，換句話說如果妳大辣辣地對他好、他反而會閃得更遠（如果直接接受那就恭喜你了），必須「讓他發現到你對他好」，而不是「妳告訴他妳對他好」，這樣效果纔會明顯。總之就是個必須花點心思，進退有據才能應對的主兒。

b.裝傻型領導—聶版乾隆相對的就是不喜歡當主控者、出主義者的人，遇到事情喜歡相觀望、閃躲的上司。典型表現就是會在大家作出決定後，再看似模棱兩可地表態、但實際上內心早就有想法了。

他們重視團隊的共識遠過個人的主張，也有手腕可以推動團隊淺移默化地往他的共識靠攏。對這類領導來說，乖乖牌沒什麼特色、因爲他眼中的每個人幾乎都是笨蛋，反而是那些頂撞他、鬧他的人會讓他覺得有趣與新鮮，而恰好是他那「裝傻」的性格，能夠容忍不同的意見與聲音，這與第一類領導者有明顯的差異。