薪資、身障扣除額上調 700萬人受惠
爲健全我國財政，財政部長張盛和喊出回饋稅的短期稅制調整方案，預計加稅規模高達800億元，同時，也推出相關配套措施，包括薪資扣除額、身心障礙扣除額調高至12.8萬元，預估受惠人數高達700萬人。
張盛和表示，回饋稅(Feedback Tax)主要取自國外Green Tax的概念，除了銀行、保險營業稅回覆至5%，每年估可貢獻國庫200億元稅收外，還有兩稅合一股利扣抵稅率由原先的100%減半至50%，估可貢獻國庫500-600億元稅收，以及綜合所得稅針對所得淨額超過1000萬元以上的族羣，新增45%稅率，預估可貢獻國庫99億元稅收，整體加稅規模達800億元。
其中，所得淨額1000萬元以上的富人稅率由原先的40%，調升至45%，預估影響人數僅9500人，張盛和強調，在目前560萬戶的報稅戶中，高達79％的民衆稅率爲5%及零稅率，且近來國內所得有M型化趨勢，社會上有識之士如臺積電董事長張忠謀、鴻海集團董事長郭臺銘等都呼籲提高稅率，因此，財政部參考日本、美國的做法，提高年所得淨額1000萬元以上者對社會的回饋，增加一級稅率爲45%。
根據財政部統計，日本今年起針對所得摺合臺幣1200萬元以上的族羣，稅率由40%調升至45%；美國也針對所得摺合臺幣1300萬元以上的族羣，稅率由34%調整至39.6%。
同時，因應加稅措施，財政部也推出相關配套措施，包含薪資扣除額及身心障礙扣除額均由原先的10.8萬元，調高至12.8萬元，預估受惠人數依序爲646萬9995人以及51萬4890人。
以及，中小企業增僱薪資費用加成減除，也就是，企業每年增聘員工支付薪資額的130%額度內，自其增僱當年度營利事業所得額中減除，舉例來說，若公司今年增聘1名員工，給付年薪爲50萬元，當年度所得扣除額可抵65萬元(50*130%=65)。
還有，放寬企業研發投資抵減年限，研發投資抵減率15%，抵減年限1年或抵減率10%，抵減年限3年，擇一適用，財政部預估整體回饋方案高達120億元。