新聞幕後》未來4年 如何選出接班人！穩定交棒不跛鴨 蔡最大考驗

未來4年，蔡英文總統（中）如何穩定交棒接班人是一大考驗。（本報資料照片）

蔡英文7月19日將主持回任黨主席後第一場全代會，國家機器、黨機器一把抓，面對「蔡英文時代」，如何讓自己不跛鴨，又能讓接班梯隊脫穎而出、和平交棒，纔是蔡英文這4年最大考驗。

共主退位 恐怕風雨不斷

民進黨一直是派系山頭合縱連橫組成的政黨，偏偏不熱衷處理派系問題的蔡英文，成爲民進黨「非典型」的共主。但從民進黨在野到執政，蔡英文成爲民進黨擔任次數最多的黨主席，這次是他最後一次連任，因此民進黨如何維持原本核心價值跟與時俱進，並在一個各派系都能信服的機制下選出接班人，蔡主席不能不去面對。

今年蔡英文以817萬票連任成功、國會過半，民進黨行情水漲船高，黨內同志個個信心大增，認爲勝選機率很高，因此大大小小選舉，想出頭的人大有人在，尤其未來4年，黨內一定風雨不斷，而蔡總統若不穩住黨內勢力，未來在黨內將提早跛鴨。

利益交換 不能視而不見

民進黨已成爲臺灣權力最大的政黨，未來4年，黨內問題也將逐一浮現，一位派系操盤手說，「英系就像是當年正義連線」。但以目前民進黨在政壇的資源，挺英的英系在共主面臨退位之際，勢必在黨內尋求結盟對象，接班人之爭這一役，絕對不可能坐壁上觀。

此外，擁有媒體作爲後盾的涌言會（海派）逐漸坐大，當年力主「黨政軍退出媒體」的民進黨，在擁有權力後，卻從未想處理這個問題，公然以媒體作爲黨內利益交換資源，擠進權力核心，一向重視年輕人意見的蔡主席、蔡總統，能對黨內此問題視而不見？

主動出擊 確保核心價值

4年不長也不短，蔡英文既然接下黨機器，趁着還有「護衛隊」時，對於黨務，應該主動出擊、一肩扛起，接班梯隊之爭即將展開，光是新潮流就有鄭文燦及賴清德，正國會有林佳龍，敗部復活組的「大小S」蘇貞昌及蘇嘉全，總統接班人不是隻有單純派系考量，而是放眼整個民進黨永續執政，讓接班人順利產生是蔡英文最大考驗。不過前提是，不能讓自己提前跛鴨才能解決問題。