小米裁到大動脈了；上海分公司所有員工被裁；拼多多考勤調整

小米裁掉"大動脈"

近日，小米公司內部發生了一起引人注目的人事變動，引發了一系列連鎖反應，包括前領導的降職。

事情發生在一名小米工作了三年的視覺設計師透露，自己在績效溝通後突然被告知辭退，而就在被辭退的前一天，他仍在加班處理部門的設計需求。對於這次離職，他雖感到解脫，卻未曾料到其影響遠不止於此。

爲何一個視覺設計師的離職會被上升到如此高度？原因在於，這名設計師是部門內唯一具備出色能力的視覺設計師。他的離職導致部門工作質量驟降，甚至在一次雷軍親自參與的項目中，交付成果未達預期，成爲項目的唯一敗筆。這也直接導致其前領導在部門覆盤時受到嚴苛批評，並最終遭到降職。

有趣的是，原本處於競爭關係的新領導上位，而被降職的前領導則成爲了衆矢之的，承擔了所有責任。

拼多多考勤調整

有多多員工爆料，拼多多調整作息時間，從 11-11-6 改成 10-9-6。

無論是 11-11-6 還是 10-9-6，多多都已經違反勞動法了。勞動法中明確規定了每週勞動者至少有一天休息日。

如果按照早 11 晚 11 這個時間來說，每天在拼多多工作時間最少爲 10 個小時。每週工作 60 小時；

而按照早 10 晚 9 這個時間來說，每天工作 9 小時，每週工作 54 小時。

合創汽車裁撤上海分公司，且拖欠裁員工賠償金

11 月 17 日，據媒體從知情人士處獲悉，合創汽車已裁撤上海分公司所有員工，且拖欠被裁員工賠償金。

多名已離職的合創汽車上海分公司人士表示：“原本與公司協商於 10 月 31 日前發放 N+1 的賠償金，但現在超期了半個月也沒發放賠償金，一直拖着。”

此外，多名被裁的合創汽車員工表示，在 7 月大裁員後，合創汽車廣州總部僅剩 50 餘人維持公司基本的經營與運作，在職員工將統一搬至南沙區辦公，且公司或計劃重組。