想當研發工程師? 志聖歡迎新血加入、薪資保障14個月

圖、文/1111

事業版圖遍及林口、臺中、廣州崑山東莞志聖工業,被評選爲千大製造業公司福利提倡分紅概念,達到績效目標就會提撥比例利潤獎勵員工基本都有14個月的薪資考覈表現好的員工甚至可以達到18個月以上。志聖工業也鼓勵有理想、有抱負的新鮮人加入,開出培訓研發工程師職缺

激勵員工 還有季獎金

機械設計工程師、自動控制工程師、兩岸業務儲備幹部等,這些熱門的職缺都在廣招人才中,志聖工業向1111職場新聞網表示,公司不僅有年終、每年依照營運提撥分紅比例之外,每季也會視營運狀況提撥獎金,這麼誘人的福利,志聖也鼓勵職場新鮮人加入,對於工作態度認真者,即使沒有相關經驗,志聖都願意提供部分適合的職缺,來培訓研發工程師。這麼難得的機會,職場新鮮人千萬不要錯過!

全國HR一起來1例1休」專區https://www.1111.com.tw/17SP/1w1r/更多1例1休問題,請上1111「1例1休有問必答」專區http://bit.ly/2idOuBw更多求職動態請上1111職場新聞網http://www.1111.com.tw/news/jobns.asp