宏達電徵才250人 保障年薪14個月
▲HTC董事長王雪紅領軍參展MWC2018闡述VIVE願景。（圖／HTC提供）
宏達電（2498）今（2）日宣佈今年將招募250名國內外頂尖人才，提供優於勞基法的特休假制度外，保障年薪14個月並依公司盈餘及個人績效表現配發員工獎金。
宏達電錶示，公司設有員工餐廳、健身房、籃球場、網球場、羽球場及多元健身課程，爲同仁創造活力工作環境；並提供優於勞基法的特休假制度外，薪資領先業界，保障年薪14個月並依公司盈餘及個人績效表現配發員工獎金。
今年1月宏達電才完成與Google的交易，約二千多位手機研發部門人員給Google，未來將專注虛擬實境（VR）與5G殺手級應用產品，所需人才背景也較之前更廣，包括產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域專，並於明日臺大徵才博覽會首招募。